스톡옵션 부여 실수 사례집
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스톡옵션 부여 실수, 우리 회사도 해당될까?
ZUZU 고객 미팅과 법률 파트너 자문에서 확인한 6가지 고빈도 사례로, 부여 전 절차·계약·세무·운영 단계별 리스크를 점검하세요.
이 자료로 확인할 수 있는 것
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6가지 실수를 단계별로 분류
부여 전 절차, 계약서, 세무·운영 단계에서 반복되는 실수를 유형별로 정리했습니다.
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발생 상황과 실제 결과
각 CASE마다 어떤 상황에서 문제가 생기고, 어떤 리스크로 이어지는지 담았습니다.
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예방 포인트 제시
시스템과 절차로 미리 막을 수 있는 포인트를 실무 기준으로 정리했습니다.
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바로 쓰는 점검 기준
스톡옵션 담당자가 부여 설계·계약·사후 관리에서 우선 확인할 항목을 제시합니다.
이런 경우라면 꼭 확인하세요
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채용 협상 중 구두로 스톡옵션을 약속하고, 계약서부터 먼저 작성한 적이 있으신가요?
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계약서에 "자발적 퇴사 시 미행사 옵션 소멸" 조항을 빠뜨린 채 운영하고 있지는 않나요?
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행사가 설정 시 비상장주식 시가 확인 없이 대표가 임의로 숫자를 정한 경험이 있으신가요?
6가지 고빈도 실수 사례
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부여 전 절차
정관·주총·투자자 동의 없이 부여
법적 효력 상실 리스크
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부여 전 절차
부여 대상·한도 오류
부여 무효·분쟁 리스크
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계약서
취소 조건 누락 후 퇴사자 권리 주장
핵심 인재 이탈·분쟁
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계약서
행사가 임의 설정
직원 세금 부담 급증
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세무·운영
베스팅 조건 설명 부족
핵심 인재 이탈
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세무·운영
행사 등기 기한 누락
대표이사 과태료
ZUZU 스톡옵션 관리
부여 실수를 점검하는 것에서 끝나지 않습니다
한 흐름으로 예방할 수 있습니다
ZUZU는 부여 결의부터 계약, 명부, 행사까지 스톡옵션 전 생애주기를 하나의 플랫폼에서 관리합니다. 엑셀 명부 업데이트, 행사 시즌 청구, 등기 기한 관리까지 담당자 부담을 줄입니다.
"엑셀로 힘겹게 관리하던 스톡옵션 명부가 자동으로 업데이트돼요"
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