투자 유치, 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면?
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우리 회사에 딱 맞는
임직원 주식 보상 설계

조직의 장기적 성장과 핵심 인재의 리텐션을 함께 설계해 드려요.
전문가와 함께 도입하고 ZUZU로 체계적으로 관리해 보세요.

1. 설계 및 도입
경영‧재무 상황에 입각한
주식 보상 제도 설계 및 도입

우리 회사에 맞는 주식 보상 검토

스톡옵션, 스톡그랜트, RSU, 팬텀스톡 등 여러 주식 보상 중 최적의 방안을 찾아드립니다

국내외 사례 기반 보상 설계

유사 업종, 시리즈별 부여 사례를 기반으로 부여 대상과 보상 규모를 정합니다.

주식 보상 전문가의 실무 지원

주식 보상을 실행할 수 있는 내부 규정과 부여 실무를 지원합니다.

2. 부여 및 관리
ZUZU에서 한번에 끝내세요

주식 보상 부여, 계약, 관리 전 과정에서 인사 담당자와
부여대상자가 사용할 수 있는 ZUZU 서비스를 제공합니다.

주주총회, 이사회 부여 결의 및 투자자 사전 동의
커스텀 계약서 대량 생성 및 일괄 서명 지원
부여 취소, 휴정직으로 인한 베스팅 중지 지원
스톡옵션 행사, RSU 실현 절차 지원

상세히 보기
도입: 주식 보상 전문가와 1:1로
관리: ZUZU를 통해 간편하게

핵심 인재 장기 근속 유도, 성과 보상 수단으로써
매력적인 주식 보상을 설계해 보세요

설계 및 도입
회사에 딱 맞는 보상 방안

법령과 절차에 맞게 스톡옵션, RSU 중 더 적합한 보상 방안을 선택하실 수 있도록 지원해 드려요.

설계 및 도입
실질 이익과 세제 혜택

보상 방안에 따라 근로자가 받는 실질 이익 및 적용할 수 있는 세제 혜택 검토.

설계 및 도입
데이터 기반 설계

유사 업종 레퍼런스와 데이터에 기반한 보상 대상, 규모, 가격 설계 Best practice 제시.

설계 및 도입
법률 준수 및 장기적으로 활용할 수 있는 내부 규정 준비

잘 도입하고 오래도록 문제없이 사용하실 수 있도록 지원해 드려요.

설계 및 도입
계약서 세부 조항 사전 설계
부여 및 관리
실제 부여를 위한 실무 지원! 주주총회, 투자자 사전 동의, 계약서 작성
부여 및 관리
부여 이후 지속적인 관리, 행사, 실현을 위한 ZUZU 지원
ZUZU니까 믿을 수 있죠

20,000건 이상의 주식 보상과
고객 사례가 증명하는 ZUZU의 전문성

Pre-IPO

대규모 스톡옵션 관리, ZUZU로 길을 찾았어요

납입 상태를 관리하는 등 행사 타임라인에 따른 데이터들을 손쉽게 관리할 수 있었어요. ZUZU가 없었다면 이런 정보를 수집하고 각 부서와 공유하는 데 많은 시간이 걸렸을 것 같습니다.

Pre-IPO

주주총회·이사회 준비를 빠르게 끝낼 수 있어요

이번 주총은 작년보다 규모가 커서 준비 사항들도 많았는데요. 특히 소집 통지해야 할 주주들이 많아서 준비할 때 좀 막막했는데, 이메일 주소만 있으면 ZUZU에서 한 번에 보낼 수 있잖아요.

Pre-IPO

스톡옵션 행사에 필요한 모든 것이 준비돼 있어요

처음 행사하시는 분들이었는데, 간편해서 놀라시더라고요. 어떤 분은 "이게 끝인가?" 싶을 정도로 편하게 행사를 마치셨다고 직접 소감을 얘기해주시기도 했고요.

업무량이 90%줄어드는걸 직접적으로 체감할 수 있었어요

리소스가 확실히 많이 줄었습니다. 예전에는 포트폴리오 자료를 취합하는 데 두 달 정도 걸렸다면, 이제는 분기 끝난 후 한 번만 확인하고, 마감일에 필요한 자료만 체크하면 되니까요.

최고의 경험을 가진 파트너

계약서 법률 검토, 비상장주식 가치평가 등을
믿을 수 있는 전문가와 함께 합니다.

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우리 회사에 딱 맞는
임직원 주식 보상 설계