ZUZU 급여 리스크 사전 진단 체크리스트
매달 반복되는 급여 정산 과정에서 놓치기 쉬운 핵심 포인트를 단계별로 한눈에 확인할 수 있는 사전진단 체크리스트를 소개합니다.
정확한 급여 관리로 탄탄한 회사 자금 흐름 만들기
급여 관리의 작은 실수가 어떻게 현금 흐름을 흔들고 기업 신뢰를 무너뜨리는지 확인하고, 이를 예방해 경영 성과를 높이는 핵심 전략을 한눈에 살펴봅니다.
급여 정산 실수를 줄이려면, 이런 인건비 지표들을 점검해 보세요
급여 정산 오류를 사전에 방지하기 위해 월별·연도별·부서별·직원별 인건비 지표를 체계적으로 모니터링하는 방법을 안내합니다.
ZUZU 백서 시리즈
스타트업 설립, 투자 유치, 인재 보상 등 중요한 결정을 앞두고 읽어야 할 인사이트를 모았습니다.
궁금한 주제가 있다면, 먼저 골라보세요
주제
직무
유형
총보상
구성원의 몰입을 이끄는, 지속 가능한 보상 체계의 방향
총보상, 고속 성장 기업의 HR 리더들의 인재 유치 필수 전략인 이유
고속 성장 기업들이 먼저 도입한 총보상 전략, 지금 왜 모든 기업이 주목해야 할까요? 인재 유치 경쟁의 전략이 바뀌는 이 시점에 HR 리더가 꼭 알아야 할 내용을 살펴봅니다.
RSU와 스톡옵션, 벤처기업에게 적절한 주식 보상 전략은?
RSU가 벤처기업의 새로운 주식 보상 전략으로 주목받는 이유는 뭘까요?
초기 멤버에게는 스톡옵션을 얼마나 부여할까?
스타트업 대표님들께 도움이 될 수 있도록, 그동안 ZUZU에서 스톡옵션을 부여한 회사들의 데이터를 바탕으로 분석해봤어요.
2025년 급여 관련 주요 정책, 무엇이 달라질까?
25년도에도 출산, 육아 지원제도가 확대되었어요. 2025년도 급여 담당자가 챙겨야 할 주요 정책 변화를 한 번에 정리해 드려요.
투자 유치
창업자가 반드시 주목해야 할 투자 유치 전략
ZUZU 스타트업 투자 유치 프로세스 백서
투자 유치라는 긴 여정에 나침반이 될 ‘투자 유치 프로세스 백서’를 살펴보세요!
국내 초기 투자기관의 최근 투자 트렌드와 기관별 특징
초기 투자기관의 목적과 운영 방식에 따라 유형을 이해하면, 스타트업에 적합한 투자 전략 수립에 도움을 줄 수 있어요.
왜 지금이 스타트업 투자 유치 최적의 시기일까?
NFX 리포트의 주요 메시지를 정리하며, 국내 VC 시장에 주는 의미를 살펴봅니다. 또한, ZUZU가 스타트업 투자 활성화를 위해 어떤 기여를 하고 있는지 알려드릴게요.
국내 액셀러레이터 투자 현황 - 누적 투자금 TOP 10은?
2020년부터 2024년까지, 실제 투자를 활발히 진행하며 스타트업 생태계에서 중요한 역할을 한 주요 AC들의 현황을 돌아봤어요.
IR자료 노하우 - VC가 선택하는 스타트업 IR자료 작성의 비밀
투자 유치와 IR 자료 준비는 결코 감각적으로 접근해서는 안 됩니다. IR 자료의 4가지 핵심 원칙을 알아보겠습니다.
주주총회·이사회
법인 경영의 투명성과 신뢰를 설계하는 방법
ZUZU 정기주주총회 바이블 2025 (개정판)
복잡하고 어려운 정기주총 준비. 기본절차부터 챙겨야할 유의사항까지, 2025년 개정된 정기주주총회 바이블을 통해 확인해보세요.
ZUZU x 삼성증권 온라인 주총장 연동, 비상장사의 주주총회가 더 간편해진다
ZUZU가 삼성증권의 '온라인 주총장'과 연동되었어요! 비상장사들이 전자투표와 의결권 위임을 통해 주주총회를 효율적으로 진행하고, 주주명부 자동 생성 및 안전한 전자서명 시스템을 제공하여 주주들의 참여와 기업의 의사결정 과정을 혁신해요.
스타트업 투자자가 좋아하는 정기주총 노하우 3가지
정기주총 준비하는 과정에서 참고하시면 좋을, 투자자와의 커뮤니케이션 팁을 정리해드릴게요.
주주 간담회, 왜·언제 할까요?
주주간담회는 회사와 투자자 간의 신뢰를 쌓고 주요 경영 이슈를 논의하는 자리입니다. 특히 성장 단계에 있는 기업에게 주주간담회는 투자자들의 피드백을 받고 좋은 관계를 쌓을 수 있는 소중한 기회에요. 기업 규모별 주주간담회의 목적, 효과적인 진행 방식을 알아볼게요.
민감한 주주총회 안건, 주주인 직원에게 꼭 알려야 할까?
스톡옵션 행사 후 주주가 된 직원에게 회사 기밀이 담긴 주주총회 안건을 공개해야 할까요? 어떻게 소통하면 좋을지 알려드릴게요!
