매번 돌아오는 복잡한 급여 · 4대보험 업무 전문가의 밀착 지원으로 해결해요
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급여 아웃소싱은 한번 계약 시 장기적으로 사용할 수밖에 없고 매달 비용이 발생하다 보니 꼼꼼하게 알아보실 수밖에 없는데요. 하지만 일일이 찾아보고 비교하는 데에는 생각보다 수고가 많이 들어요. 그렇다해서 적당한 선에서 선택했다가는 서비스 만족도를 장담할 수 없어서 고민되실 텐데요. ZUZU 페이롤 파트너스가 국내에서 많이 쓰이고, 좋은 평가를 받는 급여대행업체 5곳의 특징과 비용을 알아보았어요. 우리 회사와 가장 잘 맞는 급여 아웃소싱 업체를 선택 하시는 데 도움이 되길 바라요.
급여만 집중 관리
월급날
특징 | 고객사 맞춤 전산 시스템 구현 급여명세서 무료 발송 서비스 제공 |
서비스 범위 | 급여 관리: 급여 계산, 급여 이체, 급여 대납, 급여 분석, 4대보험, 연말정산, 원천세 신고 등 |
기대 효과 | 맞춤 전산 시스템 구현으로 업무 처리 가능 |
비용 기준 | 인원에 따른 비용 책정 |
⭐️ 급여에 스톡옵션, 법인 관리까지 한번에
ZUZU 페이롤 파트너스
특징 |
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서비스 범위 |
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기대 효과 |
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비용 기준 | 30인까지 300,000원 (VAT 별도) 30인 초과 시 별도 문의 |
급여에 인사 관리까지
플렉스(flex)
특징 |
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서비스 범위 |
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기대 효과 |
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비용 기준 |
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조인스페이(JoinsPAY)
특징 |
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서비스 범위 |
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기대 효과 |
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비용 기준 | 인원에 따른 비용 책정 |
메타페이(MetaPay)
특징 |
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서비스 범위 |
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기대 효과 |
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비용 기준 | 인원에 따른 비용 책정 |
국내에서는 노동자의 권리를 보호하고 고용 안정성을 높이기 위해 급여 관련 규제와 복잡도가 높아지고 있는데요. 이에 따라 현재 국내 기업의 약 90%가 급여 업무를 아웃소싱에 맡기고 있다고 해요.
급여 아웃소싱을 고려하고 있거나, 기존에 이용하고 계신 업체와 핏이 맞지 않아서 고민되시나요? ZUZU 페이롤 파트너스가 급여 대행은 물론, 적절한 보상 체계를 갖출 수 있도록 관리 서비스를 제공해 드려요.
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