인사 담당자신가요? 반복 업무를 자동화하고 업무 효율을 높여보세요!

유니콘이 되는 날까지
차근차근 알려드릴게요

건강보험과 장기요양보험료 경감 및 면제

건강보험료와 장기요양보험료가 경감 혹은 면제될 수 있는 세부조건에 대하여 알려드릴게요.

고정OT는 포괄임금제와는 달라요!

포괄임금제는 추가로 지급할 급여가 없지만, 고정OT의 경우 추가 근로가 있다면 별도로 계산해서 지급해야 하는 점을 유의하세요!

일용직 근로자의 급여 정산

일용직 근로자의 일용 근로소득은 일반 근로소득자와 달리 원천징수 세액구조로 부과되며 별도의 급여정산 기준을 갖고 있어요.

밀린 월급, 어떻게 받을 수 있을까요? 임금채권 보장제도

임금채권보장법 도입으로 근로자는 회사로부터 임금채권을 우선적으로 보장받을 수 있으며, 상황에 따라 국가가 회사로 부터 기금을 대신 지급해주는 임금채권보장제도를 활용할 수도 있어요.

임금과 보수, 뭐가 다를까?

헷갈리는 임금과 보수의 개념 확실하게 알아두면 수당계산부터 급여, 퇴직금, 원천세, 4대보험에 이르기까지 정확하게 정산할 수 있어요.

2025년 국민연금 기준소득월액 상·하한액 조정

국민연금은 국민연금 기준소득월액 상한액과 하한액을 적정하게 유지하기 위해 매년 5월 말일 소득총액 신고를 받고 있어요.

근로소득 원천징수부와 원천징수영수증

근로소득 원천징수부와 원천징수영수증의 차이를 설명해 드릴게요.

여비 교통비, 출퇴근 교통비 어떻게 처리해야 하나요?

여비 교통비는 성격에 따라서 회사에서 비용으로 처리할 수도 있고, 근로소득으로 처리할 수도 있어요.

주민세 종업원분 신고 납부

주민세 종업원분이 무엇인지, 납부 대상과 신고 방법에 관해 설명해 드릴게요.

상여금 파헤치기

상여금과 성과급은 뭐가 다를까요?

4대보험 사업장 성립, 왜 해야 하나요?

사업장 성립 신고는 4대보험을 가입하려면 필수적으로 해야하는 신고예요.

연봉제 의미와 운영 시 주의사항

연봉제는 우수한 인재 확보에 유리하고, 성과와 보상이 일치하므로 동기부여가 크게 작용할 수 있는 제도예요.

급여아웃소싱업체 vs. 노무 법인 vs. 세무 법인

급여 아웃소싱에도 몇 가지 방법이 있어요. 노무법인, 세무법인, 급여 전문 업체를 비교해 보아요.

급여 아웃소싱 vs. 인하우스

급여 관리 아웃소싱과 인하우스 방식의 장·단점을 설명해 드릴게요.

임금 체불되면 지연이자 얼마인가요?

지연이자 제도는 회사가 임금 지급을 미룰 경우 회사에 이자를 추가로 부담하게 하여 임금체불을 조기에 예방하고 지급되지 않은 임금을 빠르게 지급할 수 있도록 유도하기 위한 제도에요.