유니콘이 되는 날까지
차근차근 알려드릴게요

일용직 근로자 고용 시 유의할 점

일용직 근로자 고용 시, 4대보험과 근로 내용 확인신고서 그리고 원천세 신고 및 납부는 꼭 챙기도록 해야해요.

고정OT는 포괄임금제와는 달라요!

포괄임금제는 추가로 지급할 급여가 없지만, 고정OT의 경우 추가 근로가 있다면 별도로 계산해서 지급해야 하는 점을 유의하세요!

일용직 근로자의 급여 정산

일용직 근로자의 일용 근로소득은 일반 근로소득자와 달리 원천징수 세액구조로 부과되며 별도의 급여정산 기준을 갖고 있어요.

밀린 월급, 어떻게 받을 수 있을까요? 임금채권 보장제도

임금채권보장법 도입으로 근로자는 회사로부터 임금채권을 우선적으로 보장받을 수 있으며, 상황에 따라 국가가 회사로 부터 기금을 대신 지급해주는 임금채권보장제도를 활용할 수도 있어요.

임금과 보수, 뭐가 다를까?

헷갈리는 임금과 보수의 개념 확실하게 알아두면 수당계산부터 급여, 퇴직금, 원천세, 4대보험에 이르기까지 정확하게 정산할 수 있어요.

2024년 국민연금 기준소득월액 상·하한액 조정

국민연금은 국민연금 기준소득월액 상한액과 하한액을 적정하게 유지하기 위해 매년 5월 말일 소득총액 신고를 받고 있어요.

사내근로복지기금이란?

회사에서 직원 대상으로 운영하는 경제적 복지 제도가 있다면 근로복지기금을 활용하는 것을 추천해 드려요.

근로소득 원천징수부와 원천징수영수증

근로소득 원천징수부와 원천징수영수증의 차이를 설명해 드릴게요.

여비 교통비, 출퇴근 교통비 어떻게 처리해야 하나요?

여비 교통비는 성격에 따라서 회사에서 비용으로 처리할 수도 있고, 근로소득으로 처리할 수도 있어요.

주민세 종업원분 신고 납부

주민세 종업원분이 무엇인지, 납부 대상과 신고 방법에 관해 설명해 드릴게요.

상여금 파헤치기

상여금과 성과급은 뭐가 다를까요?

4대보험 사업장 성립, 왜 해야 하나요?

사업장 성립 신고는 4대보험을 가입하려면 필수적으로 해야하는 신고예요.

연봉제 의미와 운영 시 주의사항

연봉제는 우수한 인재 확보에 유리하고, 성과와 보상이 일치하므로 동기부여가 크게 작용할 수 있는 제도예요.

사이닝 보너스가 무엇인가요?

사이닝 보너스는 회사에 새롭게 합류하는 구성원에게 주는 일회성 인센티브 제도에요. 미국 메이저리그에서 뛰어난 선수를 영입하기 위해 고안된 현금 보상 전략이었는데요. 지금은 한국의 …

2024년 건강보험료 조정 및 건강보험 연말정산

2024년 건강보험료 조정과 건강보험 연말정산에 필요한 정보를 정리해 드려요.

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