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4인에서 5인으로, 우리 회사가 '인사관리 툴'을 고민해야 할 때
인사관리 툴 도입은 비용이 아니라 대표의 시간을 사는 선택입니다. 5인 미만 사업장이 지금 인사관리 기준을 만들어야 하는 이유를 알아보세요.
2026년 연말정산, 무엇이 달라질까? (2025년 귀속)
급여담당자를 위하여 2024년 연말정산에서 어떤 점을 유의해야하는지 자세히 알려드릴게요.
스타트업 인사관리 툴 처음 도입할 때 하는 오해 4가지 (+ 솔루션 추천)
초기 스타트업이 인사관리 툴을 처음 도입할 때 흔히 하는 4가지 오해를 정리하고, HR 담당자 없이도 바로 쓸 수 있는 합리적인 선택 기준을 설명합니다.
ZUZU 초기 스타트업을 위한 연차 운영 백서
소규모 기업의 연차 운영 부담을 덜고, 안정적인 관리 체계를 만드는 데에 도움이 될 백서를 준비했어요.
초기 기업 인사관리, 엑셀로 버틸 수 없는 순간은 언제 올까?
인사관리는 언제 엑셀을 벗어나야 할까요? 인원 수가 아니라 ‘기준을 설명해야 하는 순간’부터 HR은 시스템이 필요해집니다. 초기 기업 인사관리의 전환 기준을 정리했습니다.
대표·경영지원팀·인사 담당자라면 알고 있어야 할 2026년도 법인 운영 총정리
2026년 한 해, 급여·세무·4대보험까지 월별로 꼭 챙겨야 할 법인 운영 업무를 한 번에 정리한 실무 캘린더입니다.
퇴사자 오프보딩 인터뷰, 진행 팁과 유의사항 총정리
오프보딩 인터뷰에서 인사이트를 얻으려면 어떻게 진행, 공유해야 할까요? 핵심만 정리해 드려요.
