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유니콘이 되는 날까지
차근차근 알려드릴게요

기업 세무 관리, 핵심 용어 총정리

법인들이 세제 혜택들을 잘 활용하기 위한 기초적인 세무용어와 개념들을 설명해드려요.

일용직 근로자 고용 시 유의할 점

일용직 근로자 고용 시, 4대보험과 근로 내용 확인신고서 그리고 원천세 신고 및 납부는 꼭 챙기도록 해야해요.

고정OT는 포괄임금제와는 달라요!

포괄임금제는 추가로 지급할 급여가 없지만, 고정OT의 경우 추가 근로가 있다면 별도로 계산해서 지급해야 하는 점을 유의하세요!

콜옵션(주식매도청구권)

콜옵션은 보통 회사,창업자 및 이해관계에 있는 경영진이 갖는 경우가 많아요. 상황에 따라 콜옵션은 회사에 여러 영향을 가져오므로 신중히 행사해야 해요.

2024 정기공시 일정과 공시 항목

정기공시는 분기별, 반기별, 연간보고서로 나뉘며 기업의 개요, 경영성과, 재무상태, 임직원 현황 등을 포함하고 있어요.

법인 부가세 신고는 언제, 어떻게 하나요?

법인 부가세는 4월과 10월에는 예정신고를 해야하며 1월과 7월에는 확정신고를 해야해요. 과세대상기간 3개월치에 해당하는 내역들을 확인하여 홈텍스에 부가세 신고서를 작성해야해요.

일용직 근로자의 급여 정산

일용직 근로자의 일용 근로소득은 일반 근로소득자와 달리 원천징수 세액구조로 부과되며 별도의 급여정산 기준을 갖고 있어요.

밀린 월급, 어떻게 받을 수 있을까요? 임금채권 보장제도

임금채권보장법 도입으로 근로자는 회사로부터 임금채권을 우선적으로 보장받을 수 있으며, 상황에 따라 국가가 회사로 부터 기금을 대신 지급해주는 임금채권보장제도를 활용할 수도 있어요.

주주전원서면결의 보다 주주총회 결의를 추천하는 3가지 상황

대부분의 소규모 회사들은 주주총회보다 주주 전원 서면결의 방법이 더 편하지만, 주주 구성과 서류 준비의 용이성에 따라 주주총회를 진행하는 것이 더 편한 경우가 있어요.

임금과 보수, 뭐가 다를까?

헷갈리는 임금과 보수의 개념 확실하게 알아두면 수당계산부터 급여, 퇴직금, 원천세, 4대보험에 이르기까지 정확하게 정산할 수 있어요.

2024년 국민연금 기준소득월액 상·하한액 조정

국민연금은 국민연금 기준소득월액 상한액과 하한액을 적정하게 유지하기 위해 매년 5월 말일 소득총액 신고를 받고 있어요.

사내근로복지기금이란?

회사에서 직원 대상으로 운영하는 경제적 복지 제도가 있다면 근로복지기금을 활용하는 것을 추천해 드려요.

클럽딜이란 무엇일까요?

클럽딜은 VC들이 후기 투자 시리즈의 회사에 투자하는 일반적인 방법이에요. 클럽딜을 활용하는 상황부터 유의사항까지 알아보세요.

주주총회 결의 무효·취소되는 상황 3가지

주주총회 결의에 하자가 없으려면 어떤 점을 유의해야 할지 예시를 토대로 설명해 드릴게요.

주식기준보상 공시, 어떤 정보가 필요할까?

2023년 말부터, 상장회사는 주식기준보상 지급 시 공시해야 해요. 어떻게 해야 할까요?