외국인 임원 선임 절차와 필요서류
외국인 임원 선임에 필요한 결의·등기 절차와 필요 서류, 아포스티유 인증에 대해 정리해 드려요.
사임·해임·임기 만료에 의한 퇴임의 차이는?
목차
AI 요약
- 이 글은 임원 퇴임을 사임･해임･임기 만료로 나눠 차이와 의미를 짚는다.
- 해임만 주주총회 결의가 필요하고, 퇴임은 임원직 종료일 뿐 회사 퇴사와는 다를 수 있다.
- ZUZU는 임원 변경을 준비하거나 퇴임 사유별 절차를 구분할 때 참고할 기준을 정리한다.
퇴임은 사유에 따라 3가지로 구분되어요
어떤 이유에서든 임원직을 더 이상 하지 않게 된다면 이를 통틀어 퇴임이라고 해요. 그리고 퇴임의 이유에 따라 사임, 해임, 임기 만료에 의한 퇴임으로 나뉘어요.
- 사임: 임기가 만료되기 전 스스로 직책에서 떠나는 것
- 해임: 임원의 의사와 관계없이 강제로 그만두게 되는 것
- 임기 만료에 의한 퇴임: 임기 만료 후 더 이상 직책을 유지하지 않고 임원직에서 떠나는 것
사임·해임·임기 만료에 의한 퇴임, 한눈에 비교하기
| 구분 | 임기 만료 여부 | 결의 필요 여부 |
|---|---|---|
| 사임 | X | X |
| 해임 | X | 주주총회 결의 필요 |
| 임기 만료에 의한 퇴임 | O | X |
퇴임과 퇴사는 달라요
임원직에서 퇴임한다고 해서 회사를 완전히 그만두는 것은 아니에요. 임원직만 내려놓고 업무는 그대로 할 수도 있어요.
임원 보수 지급 규정, 어떻게 만들까요?
임원 보수 지급 규정은 임원 보수에 대한 분쟁을 줄이고, 보수 지급 절차의 융통성을 키우기 위해 사용해요.
임원의 보수는 어떻게 정하나요?
임원 보수는 어디서 결의하는지, 임원 보수에는 상여금도 포함되는지, 간단히 알려드려요!