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임직원 주식 보상 설계
조직의 장기적 성장과 핵심 인재의 리텐션을 함께 설계해 드려요.
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1. 설계 및 도입
경영‧재무 상황에 입각한
주식 보상 제도 설계 및 도입
우리 회사에 맞는 주식 보상 검토
스톡옵션, 스톡그랜트, RSU, 팬텀스톡 등 여러 주식 보상 중 최적의 방안을 찾아드립니다
국내외 사례 기반 보상 설계
유사 업종, 시리즈별 부여 사례를 기반으로 부여 대상과 보상 규모를 정합니다.
주식 보상 전문가의 실무 지원
주식 보상을 실행할 수 있는 내부 규정과 부여 실무를 지원합니다.
2. 부여 및 관리
ZUZU에서 한번에 끝내세요
주식 보상 부여, 계약, 관리 전 과정에서 인사 담당자와
부여대상자가 사용할 수 있는 ZUZU 서비스를 제공합니다.
상세히 보기
도입: 주식 보상 전문가와 1:1로
관리: ZUZU를 통해 간편하게
핵심 인재 장기 근속 유도, 성과 보상 수단으로써
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12,000건 이상의 주식 보상과
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