우리 회사에 딱 맞는
임직원 주식 보상 설계
조직의 장기적 성장과 핵심 인재의 리텐션을 함께 설계해 드려요.
전문가와 함께 도입하고 ZUZU로 체계적으로 관리해 보세요.
1. 설계 및 도입
경영‧재무 상황에 입각한
주식 보상 제도 설계 및 도입
우리 회사에 맞는 주식 보상 검토
스톡옵션, 스톡그랜트, RSU, 팬텀스톡 등 여러 주식 보상 중 최적의 방안을 찾아드립니다
국내외 사례 기반 보상 설계
유사 업종, 시리즈별 부여 사례를 기반으로 부여 대상과 보상 규모를 정합니다.
주식 보상 전문가의 실무 지원
주식 보상을 실행할 수 있는 내부 규정과 부여 실무를 지원합니다.
2. 부여 및 관리
ZUZU에서 한번에 끝내세요
주식 보상 부여, 계약, 관리 전 과정에서 인사 담당자와
부여대상자가 사용할 수 있는 ZUZU 서비스를 제공합니다.
상세히 보기
도입: 주식 보상 전문가와 1:1로
관리: ZUZU를 통해 간편하게
핵심 인재 장기 근속 유도, 성과 보상 수단으로써
매력적인 주식 보상을 설계해 보세요
ZUZU니까 믿을 수 있죠
20,000건 이상의 주식 보상과
고객 사례가 증명하는 ZUZU의 전문성
무신사
Series C
이제 총보상은 유니콘 필수 전략, 무신사가 말하는 고속 성장 조직의 보상
총보상 관점에서도 정말 도움이 많이 됐어요. ...중략... 경영진 입장에서도 "성과가 비슷한 두 사람 중 누가 더 많은 보상을 받아야 할까?" 같은 고민을 빠르게 정리할 수 있더라고요.
티맵모빌리티
Pre-IPO
대규모 스톡옵션 관리, ZUZU로 길을 찾았어요
납입 상태를 관리하는 등 행사 타임라인에 따른 데이터들을 손쉽게 관리할 수 있었어요. ZUZU가 없었다면 이런 정보를 수집하고 각 부서와 공유하는 데 많은 시간이 걸렸을 것 같습니다.
서울로보틱스
Pre-IPO
주주총회·이사회 준비를 빠르게 끝낼 수 있어요
이번 주총은 작년보다 규모가 커서 준비 사항들도 많았는데요. 특히 소집 통지해야 할 주주들이 많아서 준비할 때 좀 막막했는데, 이메일 주소만 있으면 ZUZU에서 한 번에 보낼 수 있잖아요.
와디즈
Pre-IPO
스톡옵션 행사에 필요한 모든 것이 준비돼 있어요
처음 행사하시는 분들이었는데, 간편해서 놀라시더라고요. 어떤 분은 "이게 끝인가?" 싶을 정도로 편하게 행사를 마치셨다고 직접 소감을 얘기해주시기도 했고요.
최고의 경험을 가진 파트너
계약서 법률 검토, 비상장주식 가치평가 등을
믿을 수 있는 전문가와 함께 합니다.
