정부지원사업

30인 미만 사업장, 최대 180만원 HR 플랫폼 지원

투자 라운드: Pre-A

업력: 2년 차

AI 요약

  • 이 글은 고이장례연구소가 ZUZU로 법인 설립과 스톡옵션 부여를 진행하며 실무 부담과 법적 불안을 줄인 경험을 전한다.
  • 고이장례연구소 사례는 스톡옵션 부여 과정에서 정관 누락 같은 리스크를 미리 발견하고, 계약과 개념 설명이 서비스 안에 함께 정리될 때 비전문가도 절차와 구조를 훨씬 쉽게 이해할 수 있음을 보여준다.
  • ZUZU는 스톡옵션을 처음 설계하는 스타트업이 문서 정비와 실무 이해를 어떤 순서로 갖춰야 하는지 판단 기준을 제공한다.
고이장례연구소의 송슬옹 대표님은 법인 설립부터 ZUZU에서 시작하셨는데요. PRO 요금제를 통해 스톡옵션 부여를 진행하고 계세요. 부여 과정에서 정관이 잘 준비돼 있는지 등 법적 리스크를 미리 알 수 있어서 리소스 절약에 큰 도움이 되셨다고 해요. ZUZU 서비스 내에서 스톡옵션 부여 의결부터 계약까지 진행하는 동안 스톡옵션 관련 개념들을 쉽게 이해할 수 있도록 도움말, 가이드 등이 잘 마련돼 있어 만족스러우셨고요.

오프라인에서 핑퐁할 필요 없는 ZUZU, 확실히 편해요

설립은 ZUZU에서 했지만, 개인 법무사랑도 등기를 해봤거든요. 그런데 오프라인으로 진행하다 보니 뭐 하나 하려고 해도 최소 4, 5번 법무사와 서류, 메일을 주고받아야 하더라고요. 그만큼 시간을 자잘하게 자주 쓰게 되어서 불편했어요. ZUZU가 확실히 편하다는 걸 알겠더라고요. 

ZUZU에 우리 회사 정보가 다 있어서 담당 로펌에 일일이 서류를 제출하거나, 메일과 문자로 자잘한 커뮤니케이션을 반복해야 하는 과정이 다 생략돼요.

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안내하는 대로 따라가기만 하면 스톡옵션 부여가 끝나요

유료 요금제는 스톡옵션을 부여하려고 시작했어요. ZUZU로 스톡옵션 부여하면 그냥 클릭만 하면 다 되잖아요. 정관, 계약서, 아무것도 안 봐도 되고 그저 클릭하면서 따라가면 되니까요. 스톡옵션을 적극적으로 부여하려는 기업에는 너무 필요한 기능이라고 생각해요.

ZUZU 안 쓰면 직원마다 문서 다 따로 만들고, 저장하는 것도 번거로웠겠지만 잘 부여했는지 확인하는 데에도 정말 많은 시간을 들였을 거예요. ZUZU에서는 법적으로 문제 될만한 부분을 알아서 잡아주시니까 너무 좋아요. ZUZU 쓰기 전에, 법인 설립을 위해 법무사 통해서 정관을 만들어 놓은 게 있었는데요. 스타트업용 정관이라 해 놓고 가장 중요한 스톡옵션 규정이 없었던 거예요. 전혀 모르고 있었는데 ZUZU에서 발견하고 문제없는 정관으로 다시 만들어주셨어요.

스톡옵션을 진짜 쉽게 이해할 수 있어요

스톡옵션은 클리프, 베스팅처럼 좀 어려운 개념이 있는데 모두 이해해야 하고 계약서에 구체적인 내용도 정해야 하잖아요. ZUZU는 부여하면서 개념을 자연스럽게 이해할 수 있도록 UX가 세심하게 만들어져 있어요. 인터넷 검색보다 더 쉽게 스톡옵션을 알려주시더라고요. 잘 모를법한 내용마다 옆에 물음표 아이콘 누르면 간단한 설명을 볼 수 있고요. 내가 하는 업무가 뭔지, 어떻게 사용하는 건지 설명하는 가이드도 잘 안내되어 있어요. 리소스 절약에 확실히 도움이 됐습니다. 

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고이장례연구소는 고객이 합리적인 가격으로 장례를 지낼 수 있는 ‘고이’ 서비스를 운영하고 계신데요. 좀 더 자세히 설명해 주실 수 있을까요?

장례를 준비할 때 상조, 장례식장, 화장 시설, 장지 등을 선택해야 하는데요. 관련된 정보가 많이 숨겨져 있어서 장례를 준비하는 유가족이 무엇이 최선인지 기준 세우기가 어려워요. 결국 상조에서 부르는 가격을 그대로 지불하게 되는 구조가 형성돼 있는 거죠.

고이는 각 과정에 대한 정보를 투명하게 제공하고, 고객이 상황에 맞는 선택을 할 수 있도록 도우려 해요. 최종적으로 고이를 통해 고객이 장례와 관련된 모든 문제를 해결할 수 있도록, ‘원스톱 장례 플랫폼’을 제공하려고 합니다.

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고객이 고이를 통해 믿을만한 장례지도사와 매칭될 수 있도록 하는 것이 서비스 만족도에 가장 중요할 것 같아요. 이를 위해 어떤 노력을 하고 계신지 궁금합니다.

장례지도사분들과 함께하는 건 결국 HR과 같은 맥락인 것 같아요. 채용 과정과 똑같이 이력서 받고 인터뷰하고, 현장에서 어떻게 일하는지 살펴본 뒤에 최종적으로 파트너십 가능 여부를 결정합니다. 내부인 추천도 아주 중요한 부분이고요. 초반에 확보한 장례지도사분들을 중심으로, 믿을 수 있는 사람 추천해달라고 자주 말씀드리고 있어요. 

그리고 좋은 장례지도사를 구하는 것보다 중요한 건, 그분이 고객 만족에만 집중할 수 있는 환경을 만들어 드리는 거예요. 지금 함께하는 장례지도사분들 대부분이 경력 10년 차신데요. 현장에서는 전문가지만 고객을 발굴하고, 고객이 원하는 것을 알아내는 데에는 서투세요. 고이가 그 부분에 도움을 드리는 건데요. 소비자 견적 요청, 상담 내용 등을 분석하고 공유하면서 고객 만족을 위해 어떻게 노력해야 할지 방향이 보이도록 하는 거죠. 장례지도사분이 정보를 바탕으로 고객에게 더 집중하시는 만큼, 고이에 대한 서비스 만족도도 높아질 수 있어요.

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고이장례연구소가 이뤄나갈 비전은 무엇인가요?

고객과 장례지도사 모두에게 건강한 장례 시장을 구축하고자 합니다. 이를 위해, 고객이 장례 시장에서 최선의 선택을 할 수 있도록 투명하고 합리적인 비교가 가능한 플랫폼 ‘고이’를 제공하는 거고요. 그리고 고이를 통해 구축한 직거래 구조는 장례지도사가 고객에게 집중할 수 있는 환경을 제공하고, 더 많은 수익 기회를 제공합니다.

시장이 커지더라도, 장례 지도사분들은 이익을 분배받기 어려운 것이 현실이에요. 예를 들어 유가족이 상조에 큰돈을 지불하더라도, 정작 직접 서비스를 제공하는 장례 지도사가 받는 금액은 그 절반도 안 되죠. 하청, 재하청 구조 때문에 생기는 문제인데요. 고이가 이러한 문제를 해결해 최종적으로 고객은 본인 상황에서 최선의 선택을 할 수 있고, 장례지도사는 고객이 만족스러운 장례를 진행할 수 있도록 최선을 다하는 환경을 구성하는 데에 앞장서려고 합니다.

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