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급여 아웃소싱은 한번 계약 시 장기적으로 사용할 수밖에 없고 매달 비용이 발생하다 보니 꼼꼼하게 알아보실 수밖에 없는데요. 하지만 일일이 찾아보고 비교하는 데에는 생각보다 수고가 많이 들어요. 그렇다해서 적당한 선에서 선택했다가는 서비스 만족도를 장담할 수 없어서 고민되실 텐데요.
ZUZU 페이롤 파트너스가 국내에서 많이 쓰이고, 좋은 평가를 받는 급여대행업체 5곳의 특징과 비용을 알아보았어요. 우리 회사와 가장 잘 맞는 급여 아웃소싱 업체를 선택 하시는 데 도움이 되길 바라요.
핵심 콕콕 💚
급여 아웃소싱 업체 | 특징 | 서비스 범위 | 기대 효과 | 비용 기준 |
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- 고객사 맞춤 전산 시스템 구현 - 급여명세서 무료 발송 서비스 제공 | 급여 관리: 급여 계산, 급여 이체, 급여 대납, 급여 분석, 4대보험, 연말정산, 원천세 신고 등 | 맞춤 전산 시스템 구현으로 업무 처리 가능 | 인원에 따른 비용 책정 | |
- 고객 자체 개발 애플리케이션 등 연동하여 사용 가능 - 급여 관리 모듈과 인사 관리가 가능한 확장 모듈 보유 | - 급여 관리: 급,상여 계산과 관리, 4대보험 관리, 퇴직금, 연말정산 등을 관리하는 기본모듈 - 인사 관리: 근태관리, 복리후생, 채용관리, 일용직 관리 등이 가능한 확장 모듈 | - 현 사내 시스템 연동으로 업무 처리 가능 - 필요시 인사 관리 모듈도 함께 사용하여 인사 업무 처리 가능 | 인원에 따른 비용 책정 | |
- 근무 기록 및 HR 업무 연동 - 급여 외 인사 평가, 채용 등 다양한 HR 업무 처리가 가능 | - 급여 관리: 급여, 퇴직금 계산, 4대보험 신고, 원천세 신고, 지급명세서 신고, 연말정산 등 - 인사 관리: 근태 관리, 인사정보 관리, 전자결재 등이 가능한 Core HR 요금제 - 기타: 전자계약, 성과관리, 채용 등 추가 서비스 | - 급여 정산 시 근태와 연동되어 효율적인 업무처리 가능 - 급여 외 HR 업무 처리 가능 | - Core HR (기본) 월간 결제 시 7,000원/인, 연간 결제 시 6,000원/인 - 급여 정산 서비스 월간 결제 시 8,000원/인, 연간 결제 시 7,000원/인 - 페이롤 아웃소싱 비용은 별도 상담을 통해 확인 가능 | |
- 노무 컨설팅, 세무회계 지원 - 고객사 ERP와 정보 연동 및 맞춤 설정 가능 | - 인사 관리: 사원 현황 조회, 인사 관리, HR 기타 관리 - 급여/4대보험 관리: 급여 입력/계산, 퇴직 정산 관리, 4대보험 관리, 연말정산 - 기타: 원천세 신고, 인사/노무/세무 자문 | - 현 사용하고 있는 ERP와 연동하여 업무 가능 - 노무, 세무 컨설팅 지원 | 인원에 따른 비용 책정 | |
- 고객사 1:1 맞춤 급여 아웃소싱 서비스 제공 - 투자유치부터 주주총회, 이사회, 등기 업무까지 All-in-one 서비스 - 스톡옵션, RSU, 우리사주 다양한 주식 보상 관리 - 문의 게시판을 통한 업무 히스토리 관리 | - 급여 관리: 급상여, 성과급 계산, 급여대장, 급여명세서 이메일 발송 기능, 은행 이체 파일 제작 - 퇴사자 관련: 퇴사자 중도 정산, 퇴직금/퇴직연금 계산, 퇴사자 연차수당, 4대보험 정산 - 각종 신고 업무: 4대보험 취/상실 신고, 원천세 신고 업무 지원, 학자금 원천 공제 상환금 신고지원, 보수총액 신고 지원 | - 임직원들의 현금 보상은 물론 스톡옵션 등 주식 보상까지 한 곳에서 관리 가능 - 법인 운영 시 필요한 모든 서비스를 한 곳에서 처리 가능 - 회사의 안정적인 인재 확보 전략, 맞춤 보상 설계 - 최고의 파트너 법무법인, 세무법인, 특허법인, 노무법인 연계 서비스 | 30인까지 300,000원 (VAT 별도) 30인 초과 시 1인 1만 원 추가 |
현재 국내에서는 노동자의 권리를 보호하고 고용 안정성을 높이기 위해 급여 관련 규제와 복잡도가 높아지고 있는데요. 이에 따라 현재 국내 기업의 약 90%가 급여 업무를 아웃소싱에 맡기고 있다고 해요.
급여 아웃소싱을 고려하고 있거나, 기존에 이용하고 계신 업체와 핏이 맞지 않아서 고민되시나요? ZUZU 페이롤 파트너스가 급여 대행은 물론, 적절한 보상 체계를 갖출 수 있도록 관리 서비스를 제공해 드려요.
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