기존 계약서로 ZUZU에서 스톡옵션 부여하기

읽는데 약 4분 정도 걸려요!

스톡옵션 부여는 주주총회 특별결의 후 스톡옵션 계약서를 작성하고 서명해야 비로소 완료되어요. ZUZU에서는 스톡옵션 부여에 필요한 모든 과정을 지원하고 있어요. 스톡옵션 계약서는 ZUZU가 제공하는 템플릿을 사용해도 되고, 원래 회사가 쓰고 있던 계약서로도 전자계약 및 관리하실 수 있어요.

ZUZU에서 우리 회사가 사용하던 계약서를 대량 생성하는 방법을 정리해 드릴게요.

참고

스톡옵션 부여를 본격적으로 시작하기 전, 사용하려는 계약서를 수정 가능한 워드 형식으로 준비해 주세요.

Step 1. 스톡옵션 부여를 위한 주주총회 준비

ZUZU의 주주총회 기능에서, 이번 스톡옵션 받는 사람의 기본 정보를 모두 입력해 주세요.

만약 사전 동의가 필요한 투자자가 있다면 투자자 사전 동의도 쉽게 받을 수 있어요.

Step 2. 행사 조건 및 베스팅 입력

행사 조건 및 베스팅 입력하는 방법은 아래 가이드에서 자세히 정리해 드렸어요. 

Step 3. 스톡옵션 부여 결의 진행

ZUZU에서 만들어드린 주주총회 의사록 등 의결 문서를 꼼꼼히 입력해 주세요. 

Step 4. 계약서 양식 추가하기

4-1. 행사 조건을 입력하면 ‘양식 확인 및 추가’ 버튼을 클릭할 수 있어요. 해당 버튼을 눌러주세요. 

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-1-240206.jpg

4-2. ‘계약서 양식’ 페이지로 이동해요. 우측 상단의 ‘추가’ 버튼을 눌러주세요.

  • 계약서 양식은 한 개 또는 여러 개 올리실 수 있어요. 임원용, 직원용 계약서가 다르거나 베스팅 등 조건이 다른 계약서를 여러 개 올리실 수 있어요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-2.jpg

4-3. 양식의 이름을 입력하고, 기존에 쓰던 계약서를 활용하기 위해 ‘사용 중인 양식 추가’를 눌러주세요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-3.jpg

4-4. 계약서에 우선매수권이 포함돼 있다면, 우선매수권자의 정보를 먼저 입력해주세요. 

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-4.jpg

Step 5. 계약서에 변수 입력하기

5-1. 사용하고 계신 계약서 워드 파일을 열어주세요. 스톡옵션 부여 결의, 계약에 필요한 정보를 변수로 바꿔야 해요. 

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-4.jpg

변수를 제대로 설정해야 ZUZU에서 결의한 스톡옵션 부여 정보가 계약서에 제대로 들어갈 수 있어요. 궁금한 점이 있으면 전담 매니저, 또는 ‘문의’ > ‘일반문의’ 게시판에 문의 글을 남겨주세요. ZUZU 스태프가 도와드릴게요.

변수 입력 시 참고사항
1. 수량 관련 변수

1-1. 변수 뒤에 단위를 꼭 입력해주세요. 

  • 예) 부여 수량: 1,000주 → 부여 수량: ${부여_수량}주

1-2. 수량이 천 단위가 넘어간다면 천 단위 쉼표가 자동으로 들어가요.

  • 예) 부여 수량 10000 → ${부여_수량} → 계약서에 10,000으로 변환
2. 날짜 관련 변수

2-1. 날짜는 YYYY년 MM월 DD일로 나와요.

  • 예) 2002년 3월 3일 부여 → ${부여일} → 계약서에 2002년 3월 3일로 변환

2-2. 만약 연이나 월, 일의 숫자만 필요하다면 변수 뒤에 ‘_연’, ‘_월’ ‘_일’ 중 필요한 형식을 추가해 주세요.

  • 예) 2002년 3월 3일 부여 → 부여 일자만 필요 → ${부여일_일} → 3으로 변환

잠깐!

반드시 ZUZU에서 제공하는 변수 형식을 따라주셔야 해요. 오른쪽의 변수 항목을 누르면 클립보드에 자동으로 복사되어요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-5.jpg

5-2. 변수를 모두 입력했다면 ‘템플릿 업로드’ 버튼을 눌러 계약서를 업로드해주세요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-6-240206.jpg

5-3. 계약서 양식이 제대로 추가됐는지 확인하세요. ‘양식 정보’에서 추가하신 변수 항목을 확인할 수 있어요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-7.jpg

Step 6. 계약서 입력하기

6-1. ‘주주 관리’ 메뉴 > ‘스톡옵션’ 페이지 > ‘진행 중인 부여 내역’ 섹션에서 계약서 작성이 필요한 내역을 선택하세요.

6-2. 계약서를 입력할 권리자를 선택하고 ‘다음’을 눌러주세요. 

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-8.jpg

6-3. 적용할 계약서 양식을 선택하세요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-9.jpg

6-4. 기본 정보는 부여 결의에서 입력한 정보 기반으로 ZUZU가 채워드려요. 우리 회사 계약서 양식에 따라 추가로 필요한 정보가 있다면 ‘수정’ 버튼을 눌러 엑셀을 채워주세요.

  • 안 채워도 되는 기본 정보: 권리자 이름, 생년월일, 자격, 부여 수량, 부여일, 최소 자격취득기간, 행사기간, 행사가액
  • 계약서에 따라 추가해야 하는 정보: 주소, 연락처, 회사 주소 등

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-10-240206.jpg

6-5. 권리자를 선택해 ‘미리보기’를 클릭하면 생성될 계약서를 미리 확인할 수 있어요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-11.jpg

Step 7. 계약서 서명하기

7-1. 계약서에 서명할 차례에요. ‘계약서 서명’을 클릭하면 권리자별 계약서 서명을 진행할 수 있어요. 모두싸인을 통한 전자서명 및 오프라인 서명을 지원해요. 오프라인 서명을 하시려면 계약서를 다운로드해 서명하고, 스캔본을 업로드해주세요.

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-13-240206.jpg

7-2. 계약서에 서명을 완료하면 스톡옵션 부여가 완료되어요. 주주 관리 > ‘스톡옵션’ 페이지에서 새로운 권리자의 정보를 확인하고, 스톡옵션 관리도 할 수 있어요. 

/assets/images/guide/granting-options-with-existing-contract/granting-options-with-existing-contract-15.jpg

스톡옵션 설계부터 부여‧관리‧행사까지!

시행착오 없이, 우리 회사에 딱 맞게
믿을 수 있는 스톡옵션 관리를 시작하세요

* 법률 상담 및 등기 대행, 세무 상담은 파트너사를 통해 진행되며 ZUZU는 어떠한 수수료도 취하지 않습니다.

AI로 더 빠르고 똑똑하게!