인사 담당자신가요? 반복 업무를 자동화하고 업무 효율을 높여보세요!

유니콘이 되는 날까지
차근차근 알려드릴게요

급여 프로그램 vs. 급여 아웃소싱

회사 성장 단계에 따라서 법인 운영 업무가 직면하는 어려움도 달라지는데요. 급여 지급에 있어서도 더 효율적인 방식이 다를 수 있어요.

급여(인건비) 분석이 필요한 이유

초기 기업일수록 인건비가 회사 비용의 가장 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 인건비 분석을 통해 우리 회사의 런웨이 수준을 가늠할 수 있어요.

포괄임금제 장점, 꼭 지켜야 할 유의 사항은?

포괄임금제도는 실제 근로 시간에 기반해 임금을 지급하는 방식이 아닌, 여러 수당을 미리 정하여 지급하는 방식이예요.

4대보험, 꼭 가입해야 하나요?

회사가 4대보험 신고를 하지 않거나 거짓으로 신고할 경우 회사와 근로자 모두에게 불이익이 있어요.

근로소득 지급명세서 제출하기

근로소득 지급명세서를 홈택스에서 어떻게 제출해야 하는지 알려드릴게요.

퇴직소득 지급명세서 제출하기

퇴직소득 지급명세서를 홈택스에서 어떻게 제출해야 하는지 알려드릴게요.

간이 지급명세서는 왜 제출해야 하나요?

근로소득, 사업소득 및 인적용역 기타소득에 대한 간이 지급명세서를 왜 제출해야 하는지, 간이 지급명세서의 개념을 설명해 드려요.

이자·배당소득, 기타소득 지급명세서 제출하기

이자·배당소득, 기타소득 지급명세서는 홈택스에서 간편하게 제출할 수 있어요!

지급명세서는 왜 제출해야 하나요?

득세 납세의무가 있는 개인에게 소득을 지급했다면 지급명세서를 연 1회 제출해야 해요. 제출하는 이유를 알아보세요!

연도 내 중도 입사자, 중도 퇴사자의 연말정산

중도 입사자와 퇴사자 모두를 위한 연말정산 절차를 간단하고 명확하게 설명해 드려요.

기타소득 간이 지급명세서, 작성부터 제출까지 총정리

기타소득 간이 지급명세서에 어떠한 항목들이 있고 어떻게 작성하는지, 작성 시 주의할 점은 무엇이 있는지 알려드릴게요.

중도 입사자·퇴사자의 4대 보험은 어떻게 처리할까요?

중도 입사자·퇴사자의 4대 보험을 처리하기 위해 꼭 알아야 할 정보를 정리했어요.

ZUZU 페이롤 파트너스 도입 Before & After

실제 사례를 바탕으로 ZUZU가 제공하는 전문적인 급여 관리 솔루션을 경험해 보세요.

ZUZU 페이롤 파트너스로 경험하는 3가지 변화

ZUZU 페이롤 파트너스를 통해 급여 관리의 부담을 줄이고, 회사의 핵심 비즈니스 성장에 집중하세요.

상품권은 근로소득에 포함될까? “상품권 받고 월급이 줄어들었어요"

상품권이 근로소득에 포함되는지 궁금하신가요? 상품권 받고 월급이 줄어든 이유를 쉽게 설명해 드려요.