2024년 스톡옵션 트렌드 리포트
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주요 키워드: 법인 설립 ,스톡옵션 ,주주명부 ,주식양수도 ,가치평가
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최저임금 제도는 저임금 근로자를 보호하는 제도로,근로자의 고용 형태나 국적과 관계없이 모두 적용받아요.
회사에 현장실습생이 있을 경우, 현장실습 유형에 따라 지급해야하는 수당 계산과 회계처리, 원천징수가 달라요.
배우자 출산 전후 휴가를 잘 활용하기 위해, 회사와 근로자가 챙겨야 하는 것을 정리해 드려요.
출산 전후 휴가를 잘 활용하기 위해, 회사와 근로자가 챙겨야 하는 것을 정리해 드려요.
임원 퇴직금은 꼭 지급해야 할까요? 세법상 비용으로 인정될까요? 궁금한 모든 것을 정리해드려요!
소정근로시간이 무엇인지, 어떻게 계산하는지 설명해 드릴게요.
법인 운영 관점에서 꼭 알아야 할 휴일과 휴무일 차이점과 수당 계산법을 정리해드려요.
평균임금과 통상임금은 연차 유급수당, 퇴직급여 등 근로자에게 지급하는 수당, 급여를 계산하는데 쓰여요. 어떤 수당에 적용되는지 어떻게 계산하는지 자세히 알려드릴게요.
휴직의 경우 고용관계가 종료된 것이 아니기에 4대보험 자격은 유지되지만 국민연금, 건강보험은 일부 관리가 필요해요.
근로자의 입사, 퇴사에 따라 해야하는 4대보험 신고, 어떻게 하는지 알려드릴게요!
4대보험은 누가 가입해야 하고, 얼마나 내야할까요?
등기 임원이 어떤 상황에서 4대보험을 가입하는지, 무보수 신청 방법은 어떻게 되는지 간단히 알아가세요!
회사에 고용된 근로자 수와 상시근로자 수는 다를 수 있어요. 왜 그런지 쉽게 알려드릴게요!
외국인 근로자는 4대보험이 어떤 기준으로 처리되는지 알려드릴게요.
원천세가 무엇인지, 어떻게 신고·납부하는지 알려드려요.
