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스타트업의 성공은 좋은 인재 채용에 달렸다. 인재를 채용하려면 높은 연봉과 좋은 복지가 기본이다. 문제는 재원이 부족한 스타트업에는 없는 선택지라는 점이다.

인재 보상 제도로 새롭게 떠오른 RSU가 무엇인지, 스톡옵션과 어떤 공통점과 차이점이 있는지 알아볼게요.

카카오페이 스톡옵션 사건의 전말과 이를 막기 위해 논의되고 있는 2가지 법·제도를 알아볼게요.

스타트업 경영지원팀이 일당백이 될 수 있도록, 적절한 급여 대행이 필요해요.

주식 한 주에 여러 개의 의결권을 가지는 복수의결권, 한 방에 이해하시도록 ZUZU가 자세히 알아봤어요.

복지포인트를 임금으로 보아야 한다는 주장에 대법원은 어떤 판결을 내렸을까요?

재정 복지 제도를 활용하면 급여 인상보다 더 효과적인 보상이 될 수 있어요. 글로벌 기업의 사례를 함께 살펴보아요!

창업 경험, 풍부한 네트워크, 특정 분야의 전문성을 가진 개인이라면 누구나 쉽게 VC가 될 수 있는 시대가 되었다.

퇴사를 결심했을 때 날 가장 괴롭게 했던 건 다름 아닌 투자계약서였다.