인사이동·조직개편, 왜 HRIS가 꼭 필요한가?
조직이 커질수록 복잡해지는 인사이동과 조직개편, HRIS가 왜 필요한지부터 시스템 없이 진행할 때 발생하는 리스크까지 구체적으로 살펴봅니다.
스타트업 의결권 구조와 지분율 기준 이해하기
창업자가 놓치면 안 될 지분 구조와 경영권 리스크를 한눈에 정리합니다.
공동창업자 지분율 계산기 템플릿
미래 기여도, 리스크, 과거 성과 등 5가지 기준을 평가해 공동창업자 간 합리적인 지분율을 자동으로 계산해주는 템플릿이에요.
ZUZU 스타트업 창업자 지분 관리 백서
창립자의 경영권은 언제, 어떻게 흔들릴까요? 경영권의 기본인 지분 관리 개념과, 경영권과 연계된 투자 계약서의 구조까지 이해해 보세요!
스타트업 HR의 핵심: 평가와 보상 제도 설계부터 커뮤니케이션까지
스타트업이 간결하면서도 효과적인 평가·보상 시스템을 어떻게 단계적으로 구축할 수 있는지, 실무자가 바로 적용할 수 있는 원칙과 방법을 살펴봅니다.
스타트업 조직 구조 설계하는 법: Seed부터 Series C까지 실전 가이드
스타트업이 각 성장 단계에서 고려해야 할 조직 설계의 핵심 요소들을 실제 사례와 함께 알려드립니다.
스타트업 노무관리 필수 규정 3가지와 실무 포인트
스타트업이 성장할수록 놓치기 쉬운 노무관리. 취업규칙, 근로계약서, 연차휴가 규정. 반드시 알아야 할 3가지 법적 의무와 실무 포인트를 정리했습니다.
2025년 부동산 감정평가 확대, 비상장 주식 평가 대응 가이드
부동산 감정평가 전면 확대, 이제 비상장 기업 주식 가치평가에서도 감정가 반영이 필수가 되어 증여·양수도·스톡옵션 행사 시 세무 리스크를 예방하려면 반드시 준비해야 해요.
스타트업이 가장 많이 겪는 법무·세무 문제 사례 총정리
투자 지연과 과태료, 세금 추징까지… 법무·세무 리스크를 간과하면 큰 걸림돌에 부딪힐 수 있어요. 사례를 통해 알아가세요!