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2026 정기주총, 작년과 뭐가 달라질까? 비상장 스타트업 기준 변화 정리
2026년 정기주총은 상법 개정으로 일부 기준이 달라졌습니다. 비상장 스타트업 기준으로 꼭 확인해야 할 변화와 여전히 그대로인 핵심 절차만 정리했습니다.
2026년 벤처기업법 개정, 대표가 지금 판단해야 할 5가지
벤처기업법 개정으로 자율성은 커졌지만, 대표의 판단 책임도 커졌습니다. 스톡옵션·투자계약 등 5가지 변화에서 대표가 해야 할 질문과 판단 기준을 정리했습니다.
ZUZU 초기 스타트업 연차 운영 플레이북
HR 툴로 관리 부담을 줄이고 싶은 대표님, 실무자라면 가장 먼저 봐야 할 자료! ZUZU 인사 관리 서비스의 문제 해결 사례를 살펴보세요.
4인에서 5인으로, 우리 회사가 '인사관리 툴'을 고민해야 할 때
인사관리 툴 도입은 비용이 아니라 대표의 시간을 사는 선택입니다. 5인 미만 사업장이 지금 인사관리 기준을 만들어야 하는 이유를 알아보세요.
스타트업 연차 관리, 실무자가 가장 많이 묻는 Q&A 총정리
인사 담당자들이 가장 많이 묻는 연차 관련 고민을 ZUZU가 Q&A 형식으로 정리했어요.
2026년 연말정산, 무엇이 달라질까? (2025년 귀속)
급여담당자를 위하여 2026년 연말정산에서 어떤 점을 유의해야하는지 자세히 알려드릴게요.
늘 고객보다 먼저 움직이는 세무사, 박혜원 대표 인터뷰
‘문제가 생기기 전에 먼저 챙깁니다.’ 세무회계 위드원 박혜원 대표 인터뷰를 통해 선제적 세무 관리와 법인 설립·전환 시 꼭 점검해야 할 핵심 포인트를 살펴봅니다.
투자자는 왜 우리 IR 자료의 특허 장표를 2초 만에 넘길까?
왜 비싸게 확보한 특허가 IR에서 큰 힘을 내지 못하는 걸까요? 투자자가 회사를 평가하는 기준에 특허가 어떤 식으로 작동하는지를 살펴봅니다.
스타트업 인사관리 툴 처음 도입할 때 하는 오해 4가지 (+ 솔루션 추천)
초기 스타트업이 인사관리 툴을 처음 도입할 때 흔히 하는 4가지 오해를 정리하고, HR 담당자 없이도 바로 쓸 수 있는 합리적인 선택 기준을 설명합니다.
