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2024년 스톡옵션 트렌드 리포트

ZUZU 페이롤 파트너스 FAQ 3가지

최근 수정일: 2024년 8월 27일

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읽는데 약 5분 정도 걸려요

프로필

박윤정

코드박스 | ZUZU 파이낸스 리드

매번 돌아오는 복잡한 급여 · 4대보험 업무
전문가의 밀착 지원으로 해결해요
무료 도입 상담하기

ZUZU 페이롤 파트너스에 대해 많이 하는 질문 3가지

ZUZU 페이롤 파트너스는 어떤 서비스인가요?

ZUZU 페이롤 파트너스는 스타트업부터 대기업까지 다양한 레퍼런스를 보유한 페이롤 파트너스가 함께 하는 급여 전문 아웃소싱 서비스예요.

ZUZU 페이롤 파트너스는 급여를 정확하고 빠르게 정산하실 수 있도록 스페셜리스트가 회사 담당자에게 배정되어 급여업무의 모든 것을 밀착 지원하는 급여 전문 아웃소싱 서비스예요. 국내·외 스타트업부터 대기업까지 다양한 업계에서 실무 경력이 있는 스페셜리스트들이 함깨하고 있어요.

처음부터 고객사 미팅에서부터 담당 매니저가 참석하여 고객사의 현황을 파악하고 급여 정산만이 아니라 데이터 이관까지 밀착하여 지원해드려요.

기존 아웃소싱 업체에서는 담당자 변경이 잦기도 하고 주니어 수준의 담당자의 대응이나 늦은 답변으로 인해 실수가 나서 그에 따른 후속처리를 한 적도 있을 텐데요. 급여 자료를 아웃소싱 담당자분께 전달하고 피드백을 기다리는 중, 아웃소싱 담당자가 바뀌어서 똑같은 설명을 반복하는 번거로운 상황이 발생하기도 하고요.

ZUZU 페이롤 파트너스는 급여 관리 대행 문의 게시판을 통해 페이롤 스페셜리스트와 빠르게 소통할 수 있답니다. 소통 내역이 저장되어서 회사 담당자가 갑자기 퇴사하거나 바뀌더라도 모든 정보를 빠르게 인수인계할 수 있고요. 덕분에 담당자가 바뀌더라도 후임자가 어려움 없이 기존 업무를 파악할 수 있어서 좋아요.

급여 업무 대행의 서비스 품질은 대행 업체의 담당자의 근무 경험에 크게 좌우되어요. 100여 곳의 기업을 경험해본 페이롤 전문가와 함께 급여 정산 업무 시 겪는 스트레스, 시간, 비용을 모두 개선해 보세요. ZUZU 페이롤 파트너스로 임직원분들의 민감 정보를 안전하게 보호하고, 전문가가 처음부터 끝까지 함께하는 급여 정산을 경험해 보세요.

ZUZU 페이롤 파트너스 실제 사용기

“급여 지급 업무에 쓰는 시간이 확실히 줄었을까요?”

“노무법인을 통해 처리할 때에는 최종 급여대장이 급여 지급일 하루, 이틀 전에 나왔는데요. 급여대장이 확정되면 이후 이체 업무를 담당하는 팀에서 이체를 해주셔야 하거든요. 노무법인과 할 때는 정말 급박하게 전달이 되어서 고민이었는데, ZUZU 페이롤 파트너스로 바꾸고서는 급여일 일주일 전쯤에 급여대장이 완전히 확정되어서 저희도 그렇고 협업하는 팀도 숨통이 트였어요.급여 업무를 공백없이 진행할 수 있어서 보다 더 중요한 HRM 업무에 더 많은 시간과 노력을 들일 수 있게 되어 있어요.”

실무는 어떤 식으로 진행하나요?

ZUZU 페이롤 파트너스는 급여업무에 관련된 모든 업무를 아우르는 급여 전문 서비스예요. 아래의 표를 통해 우리 회사에 필요한 서비스가 무엇인지 확인해보세요.

https://res.cloudinary.com/zuzu-homepage/image/upload/q_auto,f_auto/v1718178993/2027_ocuwu8.png

기존 급여 정보는 제가 직접 업로드해야 하나요?

고객사가 보관 중인 급여 정보가 있다면 ZUZU에서 안전하게 모두 업로드해 드려요. 급여 업무를 공백없이 이어갈 수 있도록 완벽하게 셋팅해 드려요. 더존과 같은 급여 ERP를 쓴다면 급여대장을 업로드해 드리고요.

업무 서포트 범위는 어디까지인가요?

이후 매달 급여지급일 전에 재직자, 입퇴사자 정보를 업데이트 해주시면 각종 수당, 급상여, 퇴직금 정산이 이루어져요. 급여 정산이 완료되면 함께 챙겨야 할 후속 업무들도 가이드 해드려요. 4대보험 취득, 상실, 유예 업무와 원천세 업무 등 혼자서 챙기기 복잡한 업무가 많고, 초기 기업의 경우 급여 정산 프로그램을 구매할 자금이나 프로그램 전담 인력을 갖추기 어려울 수 있어요. 혹은 복잡한 보상 체계로 인하여 업무의 난이도가 높아질 수도 있고요. 이럴 때에는 전문가에게 아웃소싱을 맡기는 것이 더 적합해요.

업무나 서비스에 대한 문의 창구가 있나요?

ZUZU 서비스 페이지 내에서 질문과 답변을 바로 주고받을 수 있어요. 세세한 급여 관리는 물론이고, 4대 보험, 스톡옵션 등 총보상 관점에서의 서포트가 필요할 때도 언제나 가장 빠르고 정확한 답을 받아 볼 수 있어요. 총보상 관점에서 주식보상관리 서비스도 가능한 부분은 업계에서 ZUZU가 유일해요. 스톡옵션 뿐만 아니라 RSU, 스톡그랜트, 우리사주매수선택권 등 복잡한 주식보상도 ZUZU와 함께라면 모두 가능해요.

급여대장, 급여명세서, 원천징수부, 원천징수영수증 발급을 어떻게 하나요?

우선 ZUZU 페이롤 스페셜리스트가 급여대장의 필수 기재 사항이 잘 정리돼 있는지점검해 주세요. 매달 정산이 끝나면 해당 월의 특이 사항을 정리해 드리고 있고요. 이렇게 페이롤 스페셜리스트가 전달한 내용은 회사 담당자가 최종적으로 검토하고 확정할 수 있는데요. 만약 급여에 추가 반영해야 하거나 수정 사항이 있다면 언제든 코멘트와 함께 수정 요청을 할 수 있어요.

또한 급여명세서에 필수 기재되어야 하는 내용들이 잘 반영되었는지, 산출식이 제대로 기재되고 있는지도 점검받을 수 있어요. 급여 대장을 확정하게 되면 바로 급여명세서가 제작되고 개개인별로 암호화돼요.

https://res.cloudinary.com/zuzu-homepage/image/upload/q_auto,f_auto/v1718179011/2029_zqpl9t.png

ZUZU가 제공하는 ‘임직원 포털’에 직원들을 각각 초대하면 본인의 급여명세서를 조회, 발급할 수 있어요. 소득 증빙을 위해 직인이 찍힌 급여명세서가 필요한 직원들도 직인 등록 시 쉽게 발급해 드릴 수 있고요. 급여명세서 뿐만 아니라 원천징수부, 원천징수 영수증도 직접 발급 가능해요.

맞춤형 급여 아웃소싱 서비스, ZUZU 페이롤 파트너스와 함께 하세요!

* 본 웹사이트는 코드박스를 소개하고 코드박스가 취급하는 서비스에 관한 일반적인 정보를 제공하기 위한 것일 뿐, 법률적 자문이나 해석을 위해 제공된 것이 아닙니다. 본 웹사이트에 게재된 내용과 관련하여 본 웹사이트의 접속자에게 발생할 수 있는 일체의 직ㆍ간접적 손해에 대하여 코드박스는 어떠한 법적 책임도 지지 아니하며, 본 웹사이트에 게재된 내용에만 기초하여 어떠한 행위를 하는 것은 법률적 위험을 수반할 수 있으므로, 본 웹사이트에 게재된 내용과 관련하여 어떠한 의문이 있을 경우에는 반드시 전문가에게 자문을 구하시기 바랍니다. 본 웹사이트에 게재된 내용들은 코드박스의 사전동의 없이 어떠한 형태로도 재생, 복사, 배포될 수 없음을 유의하시기 바랍니다.

매번 돌아오는 복잡한 급여 · 4대보험 업무
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박윤정(코드박스 | ZUZU 파이낸스 리드)

자본시장의 인프라를 만들어가는 ZUZU에서 스타트업이 법인 관리와 성장에 있어서 겪는 어려움과 고충을 이해하며 앞으로 더 나아갈 수 있도록 돕고자 합니다.

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