고등학생·대학생 현장실습 수당과 4대보험

현장실습이 뭔가요?

현장실습은 학생의 실무 역량을 강화하고 사회진출 전 훈련의 기회를 제공하는 제도예요. 참여기업에는 인재를 활용할 기회가 되고요. 직업계고, 대학교에서 진행되어요. 각 현장실습의 유형과 세부 내용을 간단히 정리해 드려요.

직업계고 현장실습

대학생 현장실습

​​​​수당 지급과 회계 처리

직업계고 현장실습

직업계고 현장실습은 근로계약을 체결하지 않아요. 따라서 근로에 따른 급여가 아닌 교육훈련에 대한 수당을 받아요. 실습 수당은 아래처럼 구성되어요.

대학생 현장실습

대학생 현장실습의 수당 지급 여부는 현장실습의 유형에 따라 달라질 수 있어요.

표준 현장실습 학기

반드시 회사가 주·월 단위로 실습지원비를 지급해야 해요. 연장·야간 실습 시간이 발생했을 경우, 그에 대한 실습지원비를 추가로 지급해야 하고요.

• 실습지원비 = 주·월 단위 실습 시간 X 시간당 최저임금 X 직무수행 실습 시간 비율
• 연장·야간 실습 시간에 대한 실습지원비 = 시간당 최저임금 X 150% X 연장·야간 실습 시간

자율 현장실습 학기

실습지원비 지급을 원칙으로 하나, 사전 동의를 하고 일정 기준을 충족할 경우 지급하지 않을 수도 있어요.

회계처리

직업계고 현장실습일 경우 교육훈련비 계정으로 처리해요. 지급한 수당과 현장실습에 든 경비는 교육훈련비로 신고하여 세액공제를 받을 수 있어요. 단, 현장실습표준협약서, 이체내역서를 증빙자료로 갖춰야 해요.

대학생 현장실습일 경우, 근로계약이므로 인건비로 회계처리 할 수 있어요.

원천징수

직업계고 현장실습

직업계고 현장실습에 지급하는 실습 수당은 소득 구분에서 기타소득에 해당해요. 회사는 이 기타소득에서 필요경비를 차감한 금액의 22%를 원천징수 하게 되어 있어요. 

예를 들어 볼게요. 현장실습 기업에서 현장실습생에게 월 2,000,000원을 지급했다면, 원천징수 공제액은 아래처럼 계산해요.

• 기타소득 = 2,000,000원
• 필요경비 = 1,200,000원(기타소득의 60%)
• 원천징수 공제액 = 800,000원(기타소득-필요경비) X 22%(원천징수세율) = 176,000원

위 현장실습생이 원천징수 후 실제로 받는 수당은 아래와 같아요.

• 2,000,000원 - 176,000원(원천징수 공제액) = 1,824,000원

대학생 현장실습

근로계약을 체결하는 경우에는 일반적인 근로계약과 동일하게 근로소득으로 원천징수 하면 되어요.

• 관련 가이드: 원천세 신고하고 납부하기

4대보험

직업계고 현장실습

근로계약을 맺지 않았기 때문에 고용보험, 국민연금, 건강보험은 근로계약에는 가입할 수 있어요. 하지만 산재보험은 산업재해보상보험법에 따라 반드시 가입해야 해요.

대학생 현장실습

근로계약을 체결하는 경우에는 일반적인 근로계약과 동일하게 4대보험에 가입하면 되어요.

관련 가이드: 4대보험 취득 기준과 보험료 산정·부과 기준