2026년 급여 관련 주요 정책, 무엇이 달라질까?
2026년 달라지는 제도와 법정 일정을 한눈에 챙길 수 있도록 ZUZU가 핵심만 정리했어요. 복잡한 법인 운영과 급여 업무를 놓치지 않도록 2026년 필수 변경 사항을 한 번에 확인하세요.
2025년 12월 30일
30인 미만 사업장, 최대 180만원 HR 플랫폼 지원
작성일: 2024년 1월 18일
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최근 수정일: 2025년 12월 16일
근로소득, 사업소득 또는 인적용역 기타소득을 지급하는 원천징수의무자인 회사에서는 관련 소득에 대한 간이 지급명세서를 제출해야 해요. 근로소득 간이 지급명세서 제출 대상, 근로소득 간이 지급명세서에 어떠한 항목들이 있고 어떻게 작성하는지, 작성 시 주의할 점은 무엇이 있는지 알려드릴게요.
참고
아래 이미지와 설명에 따라 지급명세서를 작성하시면 되어요. 지급명세서 양식은 국세청 사이트의 ‘세무서식’ 페이지에서 ‘간이소득 간이 지급명세서’를 검색하여 다운로드 하실 수 있어요.
인정상여란?
근로자에게 비과세 소득이 있다면 근로소득 간이 지급명세서를 쓸 때 해당 금액은 제외해야 해요. 예시로는 아래와 같은 소득이 있어요.
12월 귀속, 즉 12월에 근무분에 대한 급여를 1월에 지급하는 회사의 하반기 근로소득 간이 지급명세서는 어떻게 작성해야 할까요? 지급일과 상관없이, 해당 근로소득이 귀속된 월에 지급한 것으로 작성해야 해요. 예를 들어 2023년 12월 근로소득을 2023년 12월 말일까지 지급하지 않고 2024년 1월에 지급했다면, 아래와 같이 처리하면 되어요.
상반기 중 퇴사한 근로자의 근로소득을 하반기에 지급했을 때는 간이 지급명세서에 어떻게 작성해야 할까요? 지급한 시기, 즉 하반기 간이 지급명세서에 포함해야 해요.
예를 들면 2023년도 6월 30일에 퇴사했는데 6월 근무에 대한 근로소득을 2023년도 7월 14일에 지급했다면 아래와 같이 처리하면 되어요.
1. 홈택스 로그인 후 지급명세서 자료 제출 → (일용, 간이, 용역) 소득자료 제출 → (일용, 간이, 용역) 직접 작성 제출 메뉴를 클릭하세요.
검색을 통해 ‘간이 지급명세서(근로소득)’ 서비스 바로가기를 클릭하셔도 되어요.
2. ‘(지급)명세서 선택’ 칸에서 ‘간이 지급명세서(근로소득)’을 선택하고 ‘상세내역 작성하기’를 누르세요.
3. 지급 명세 상세내역을 입력하세요. 한 명씩 입력도 가능하고, 엑셀 서식을 통해 대량 업로드도 가능해요.
4. 모두 입력했다면 ‘등록하기’를 클릭하세요. 클릭 시 상단에 해당 인원의 총급여가 합산되어 작성돼요. 모두 작성하셨다면 ‘제출하러 가기’를 누르세요.
5. 최종 제출 전에 총 지급액과 건수 등을 확인하실 수 있어요. 데이터가 일치하는지 확인한 뒤, ‘제출하기’를 클릭하시면 모든 절차가 끝나요.