계열사 지원
각 계열사는 소속 임직원의 주식보상을 운영하고, 본사는 계열사별 부여·지급 현황을 한눈에 확인합니다.
기능 설명을 위한 화면 예시입니다. 실제 제품 화면과 다를 수 있습니다.
본사와 각 계열사,
맡은 업무에 맞게
전체를 보는 담당자와 계열사별로 운영하는 담당자의 관리 범위를 구분합니다.
-
본사 담당자
그룹 전체의 보상 규모와 진행 현황을 파악합니다.
- 계열사별 부여·지급·잔여 수량 조회
- 여러 계열사의 지급 예정 현황 확인
- 계열사별 현황을 비교하고 필요한 내역 확인
-
계열사 담당자
소속 임직원의 정보를 바탕으로 보상을 운영합니다.
- 담당 계열사의 대상자와 보상 내역 관리
- 재직·퇴직 등 임직원 변동 반영
- 행사·교부 진행과 정산에 필요한 내역 확인
계열사별로 취합하던 정보를
바로 확인하세요
-
어느 계열사에 얼마나 부여했는지
여러 계열사 임직원에게 부여된 모회사 주식보상을 계열사별로 나누어 확인합니다.
-
얼마나 지급했고 얼마나 남았는지
계열사별 지급 완료 내역과 남은 보상을 함께 보고, 다음 지급을 준비합니다.
-
운영 중 무엇이 달라졌는지
각 계열사에서 반영한 임직원 변동과 보상 내역을 본사에서도 확인합니다.
권한은 나누고,
접근은 통제합니다
계열사·부서·역할별로 조회 범위를 나누고, 퇴사자·이동자의 접근 권한은 즉시 회수합니다.
권한 통제
-
열람 권한 분리
계열사·부서·역할별로 조회 범위를 나눕니다.
본사와 계열사별로 입력·승인·조회 권한을 다르게 설정할 수 있습니다. -
역할 기반 제어
관리자·검토자·승인자·조회자의 권한을 분리하고, 인사·보상·계좌정보에는 최소 권한만 적용합니다.
누가 어떤 데이터에 접근·변경했는지 감사할 수 있습니다. -
SSO 로그인
회사의 인증체계와 연동해 로그인 권한을 통제합니다.
퇴사자나 계열사 이동자의 접근 권한을 즉시 회수할 수 있습니다.
글로벌 확장
-
국가별 실행 경로 설계
해외 임직원은 국가별로 세무·증권 규제·개인정보·통화와 계좌·입고 절차가 다릅니다.
현지 계좌·입고가 어려운 경우 팬텀스톡과 현지 Payroll 지급을 대안으로 설계하고, 세무·회계·비용 정산까지 함께 설계합니다.
이것도 확인해보세요
궁금한 점에 대해 답해드릴게요
-
모회사 주식을 다른 계열사 임직원에게 부여한 경우에도 관리할 수 있나요?
주식을 부여하는 회사와 임직원의 소속 계열사를 구분해 관리합니다. 본사는 모회사 주식보상 전체 현황을, 각 계열사는 소속 임직원의 보상 내역을 확인할 수 있습니다.
-
각 계열사 담당자에게 다른 계열사의 정보도 보이나요?
담당자의 역할과 권한에 따라 조회·관리 범위를 구분합니다. 본사의 통합 조회 범위와 계열사별 담당자의 운영 범위는 도입 시 확인합니다.
-
담당자가 바뀌어도 계열사 지원 이력이 유지되나요?
네, 이력과 권한은 담당자 개인이 아니라 회사 계정에 남습니다.