주식보상 운영 지원

• 상장 후 첫 스톡옵션 행사

  회사의 첫 행사도,
  임직원의 첫 실현도 빈틈없이.

  상장 후에는 전자등록·등기·공시 등 절차가 복잡해지고, 각 단계의 마감도 맞춰야 합니다.
  임직원의 관심과 문의가 집중되는 첫 행사, 한 달간의 운영 일정을 ZUZU 전문가와 함께 설계하세요.

  임직원 주요 문의

  • "언제부터 행사할 수 있나요?"
  • "행사하면 세금은 얼마나 나올까요?"
  • "주식은 언제 들어오나요?"

  누구에게, 언제까지, 무엇을 해야 하는지 명확하게. 일정 수립부터 행사 마무리까지 함께합니다.

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     기관별 업무와 마감을 하나의 일정으로

     행사 시작에 앞서 전담 매니저와 함께 제출 기관별로 필요한 서류와 업무, 마감일을 정리합니다.

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     임직원에게는 명료한 안내와 세금 시뮬레이션

     행사 가능 시점부터 신청·납입·주식 입고까지 안내합니다. 임직원이 납입 필요액, 예상 세금을 시뮬레이션해볼 수 있어 행사에 필요한 자금도 미리 가늠할 수 있습니다.

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     실제 운영 경험으로 예외 상황까지 점검

     신청·납입 현황과 누락 서류를 확인하고, 진행 중 발생하는 실무 이슈에 대응할 수 있도록 지원합니다.

• RSU·RSA 실행 지원

  지급 결정이 실제 보상으로
  이어질 때까지.

  자사주 확보와 계좌 준비부터 교부, 세금 안내, 급여 반영까지.
  여러 부서와 기관에 걸친 지급 실무를 연결합니다.

  자사주·임직원 증권계좌 준비

  자사주 확보 절차와 일정을 정리하고, 임직원 증권사 선택·계좌 일괄 개설을 지원하며 준비 현황을 확인합니다.

핵심 3단계

• 부여

  전자계약, 부여 회차별 관리(또는 조회)부터 취소, 실시간 진행 현황까지 — 복잡한 주식보상 히스토리를 플랫폼에서 직관적으로 파악합니다.

  보상 설계·부여 컨설팅 자세히 보기

• 베스팅

  임직원별로 세분화된 베스팅 조건과 필수 서류 처리가 누락 없이 정확하게 추적·업데이트됩니다.

• 행사·교부(주식 지급)

  조건 달성 시 임직원 증권계좌 안내와 일괄 대체 입고 절차가 증권사 연동으로 신속하게 처리되며, DART 공시 자료까지 함께 제공됩니다.

  행사·교부 지원 자세히 보기

확장 운영

• 인센티브 수령 방식 관리

  인센티브 중 현금과 주식 비중을 임직원이 선택하도록 안내하고, 입력·마감·집계·변경 이력까지 관리 화면에서 한 흐름으로 관리합니다.

• 주주참여 프리미엄 관리

  증권사 연동을 통해 매도제한 해제 후에도 임직원의 주식 매도 여부를 확인하고, 주주참여 프리미엄 지급 대상을 편리하게 정할 수 있습니다.

• 환수 프로세스

  증권사와의 협업을 통해 퇴사·조건 미달로 지급한 주식을 실제로 회수하고, 처리 결과 확인과 근거 기록까지 ZUZU 안에서 추적할 수 있습니다.

• 자사주 보상 재원 관리

  RSA/RSU 지급·환수로 변동하는 자사주 보유 현황을 계산하고, 처분 결의·정기공시에 필요한 기초 자료를 제공합니다.

• 이력·권한 유지

  담당자가 바뀌어도 처리 이력과 권한이 회사 계정에 그대로 유지됩니다.

• 시스템과 컨설팅, 두 축으로 지키는 컴플라이언스

  검증된 시스템과 전문 컨설팅을 함께 운영해, 주식보상 제도 전 과정에서 컴플라이언스를 준수합니다.

• 중요한 날엔 전담 어카운트 매니저가 함께 모니터링

  고객사별 전담 매니저(AM)가 주식 지급 당일 등 주요 일정을 함께 모니터링하며 운영 SLA를 보장합니다.