행사·교부 지원
부여 이후 반복되는 주식보상 베스팅·행사·지급까지, ZUZU가 계속 관리합니다
3가지 축에서
함께합니다
-
제품
제품이 반복 계산과 기록을 담당합니다
행사 가능자에게 안내메일을 일괄 발송하고, 임직원이 행사 가능 수량과 조건을 확인한 뒤 행사수량을 선택해 행사청구서를 작성·제출할 수 있게 합니다.
-
인적 지원
운영 인력이 예외와 누락을 관리합니다
행사 준비부터 등기까지 일정 안에 끝내고, 다음 행사에 쓸 데이터를 남깁니다.
-
전문가
전문가가 세무 최종 판단을 연결합니다
과세특례 적용 여부와 원천징수 등 최종 세무 판단은 회사와 세무전문가의 검토가 필요합니다.
행사·교부, 회사에 필요한
모든 조건을 지원합니다
행사 가능자를 확정하고
할 일을 안내합니다
행사 가능자를 확정하고, 행사 절차별 할 일과 행사청구서 제출 방법을 권리자에게 안내합니다.
스톡옵션 행사2026-06-20 회차
제출 자료 설정
권리자가 제출할 자료 설정
행사 안내
안내 메일 발송 완료 · 21명
자료 수합·검토
청구서 · 제출 서류 검토
18/21 제출
행사 완료
전원 제출 후 진행
제목[회사명] 스톡옵션 행사 청구 기간 안내
안녕하세요, 권리자명님. 스톡옵션 행사 청구 기간이 시작되었습니다.
· 총 부여 주식수 : 총 부여 주식수주 · 총 베스팅 완료 주식수 : 총 베스팅 완료 주식수주
· 청구 기간 : 청구 시작일 ~ 청구 종료일
· 예상 납입금액 : 예상 납입금액원 · 청구서 제출 : 청구서 URL
본문 설정
받는사람 정보 자동 5개 항목 입력 완료 · 1-5 / 21 표시 중
청구와 납입 현황을
권리자별로 챙깁니다
행사청구 · 주금납입 여부를 권리자별로 관리하고, 제출 서류를 한곳에서 확인 · 다운로드합니다.
행사 현황2026-06-20 회차
행사가 끝나면
주주명부까지 이어집니다
행사 완료 후 주주명부를 자동으로 갱신하고, 권리자는 보유 주식과 관련 서류를 직접 확인합니다.
주주명부
누구에게 얼마를,
어떤 조건으로 줄지 정합니다
검토된 계약서 양식으로 바로 부여하고, 기간형부터 성과형까지 베스팅 조건을 한곳에서 기록 · 관리합니다.
부여 정보 RSU 2026-07 회차
양도제한조건부 주식(RSU) 부여 계약서
제1조(부여) 회사는 윤다혜 에게 보통주식 1,800주 을 2026-07-01 에 부여한다.
제3조(가득) 부여 주식은 3회 에 걸쳐 같은 수량씩 가득되며, 각 회차의 조건을 충족한 때에 교부한다.
제4조(교부) 가득된 주식은 권리자가 제출한 증권계좌로 입고하는 방법으로 교부한다.
제5조(재직 의무) 권리자는 부여일로부터 3년 동안 재직하여야 하며, 그 전에 퇴직하면 가득되지 않은 주식은 소멸한다.
제6조(조정) 무상증자 · 주식분할 등으로 주식 수가 바뀌면 가득되지 않은 수량을 같은 비율로 조정한다.
제9조(관할) 이 계약에 관한 분쟁은 서울중앙지방법원 을 제1심 관할 법원으로 한다.
RSU · RSA › RSU 추가
2. 가득 조건 입력
성과조건 사용
기간조건(2028-01-01), 성과조건(KPI 달성 시) 모두 달성 시, 500주 지급
기간조건(2029-01-01), 성과조건(매출 목표 달성 시) 모두 달성 시, 250주 지급
성과조건(기업가치 평가 완료 시) 달성 시, 250주 지급
+ 가득 조건 추가
베스팅이 끝난 주식을
임직원 계좌로 넣습니다
베스팅 완료 건을 ZUZU가 모아 증권사에 한 번에 입고를 요청하고, 처리 결과까지 받아봅니다.
주식 입고 요청 검토주식 입고 요청
· 주식 입고 요청
- 요청일시
- -2026-07-14 10:20
- 요청자
- -최영훈
- 전체
- 6건 · 7,700주
- 요청 전
- 6건0건
- 증권사 확인 대기
- 0건6건
주식 입고 요청
· 주식 입고 요청
- 요청 ID
- -
- 요청일시
- 2026-07-14 10:20
- 전체
- 6건 · 7,700주
- 증권사 확인 대기
- 6건0건
- 증권사 처리 완료
- 0건6건
- 처리 실패
- 0건0건
공시와 이력까지
이어서 관리합니다
공시에 필요한 데이터를 기준일자별로 바로 추출할 수 있습니다.
공시자료 다운로드코드박스
회사 정책에 맞춰,
유연하게 운영합니다
임직원 포털
-
현금·주식 비중 선택
회사 정책에 따라 임직원이 받을 보상 가운데 현금과 주식의 비중을 포털에서 직접 고릅니다.
- 5% 단위로 주식 비중을 조정하고, 그 비율의 주식 수량을 함께 확인합니다.
- 선택 가능한 비율 · 선택 기간 · 미응답 시 기본값은 회사가 정합니다.
- 제출 전 사번 · 이름 · 부서 · 수령 비율 · 지급 주식 수량을 한 번 더 확인합니다.
- 임직원
- 내 보상을 어떤 비율로 받을지 직접 정하고 바로 확인합니다.
- 회사
- 임직원마다 다른 수령 방식을 하나하나 취합하지 않아도 됩니다.
-
주식 입고계좌 제출
임직원이 주식을 받을 증권사와 계좌, 필요한 서류를 포털에서 한 번에 제출합니다.
- 회사가 허용한 증권사 중에서 고르고, 계좌번호를 넣어 계좌를 확인합니다.
- 신분증 · 주민등록등본 · 계좌 증빙 서류를 함께 첨부합니다.
- 개인정보 제공 동의까지 같은 화면에서 마칩니다.
- 증권사 연동이 가능하면 계좌 개설 · 유효 상태를 확인하고, 입고 요청과 건별 처리 결과까지 이어집니다.
- 임직원
- 계좌 정보와 서류를 따로 보내지 않고 포털 한 곳에서 제출합니다.
- 회사
- 계좌 정보를 다시 확인하러 다니지 않아도 됩니다.
대규모 행사·교부
-
계좌 일괄 업로드·검토
기업 담당자는 이미 가진 계좌 정보를 한 번에 올리고, 임직원이 제출한 내용을 검토 · 수정하거나 대신 입력합니다.
- Excel/CSV 업로드 또는 기존 계좌 불러오기로 한 번에 등록합니다.
- 계좌 인증 결과가 행마다 나오고, 오류 항목만 모아 볼 수 있습니다.
- 표에서 바로 고치고 되돌린 뒤(Undo · Redo), 변경된 항목을 확인하고 적용합니다.
- 제출하지 않은 임직원은 계좌 추가로 담당자가 대신 입력합니다.
- 임직원
- 회사에 이미 등록된 계좌는 다시 입력하지 않아도 됩니다.
- 회사
- 미제출 · 오입력 때문에 전체 일정이 지연되지 않습니다.
이미 많은 기업과
함께하고 있습니다
함께하는 기업
연동된 증권사·기관
- 관리 중인 주주
- 16,500명
- 처리한 이력
- 27,000건
가장 민감한 데이터를
완벽하게 보호합니다
ZUZU는 ISMS 인증과 검증된 보안 아키텍처로
데이터 유출을 원천 차단합니다.
-
ISMS 정식 인증
한국인터넷진흥원(KISA) 정보보호관리체계 인증
-
특급 보안 암호화
저장(AES-256)·전송(TLS 1.3) 전 구간 암호화 적용
-
무중단 복구 체계
RTO 1시간 이내 자동 페일오버 및 백업 정책
-
감사 추적 로그
관리자 활동·DB 접근·데이터 변경 상시 기록
-
역할 기반 접근 제어
최소 권한 원칙 기반 RBAC + 2단계 인증 강제
-
엔터프라이즈 전담 운영
고객사별 전담 매니저 + 운영 SLA 보장
이것도 확인해보세요
궁금한 점에 대해 답해드릴게요
-
현금과 주식 비중을 임직원이 직접 정할 수 있나요?
회사 정책에 따라 임직원이 현금과 주식보상의 비중을 선택할 수 있습니다. 회사가 선택 가능한 비율과 선택기간, 미응답 시 기본값을 설정하면, 임직원은 ZUZU에서 예상 수령액과 조건을 확인한 뒤 지급방식을 선택합니다.
-
대규모 인원의 계좌 정보를 회사가 대신 입력할 수 있나요?
네, 필요한 경우 회사 담당자가 대신 입력할 수 있습니다. 기존에 보유한 계좌정보는 일괄 업로드할 수 있고, 권리자가 제출한 사항은 검토·수정도 가능합니다.
-
담당자가 바뀌어도 처리 이력이 유지되나요?
네, 이력과 권한은 담당자 개인이 아니라 회사 계정에 남습니다.