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  • 상장기업‧벤처기업 양도제한조건부주식(RSU) 제도와 법령 개정 잇따라
  • 기업 성장 단계별 진화하는 주식보상, 통합 관리 솔루션 주목

[2024-01-16] 양도제한조건부주식(RSU) 관련 제도와 법령 개정이 잇따르면서, 기업의 주식보상을 통합 관리할 수 있는 솔루션 ‘주주(ZUZU)‘가 주목받고 있다.

RSU는 일정한 조건과 재직 기간을 달성하면 회사의 주식을 무상으로 지급하기로 약속하는 주식보상 제도다. 2020년 한화그룹을 필두로 두나무, 네이버, 포스코퓨처엠 등에서 RSU를 도입해 주목받기 시작했다. 다가오는 7월 10일부터 금융감독원은 주식기준보상 공시제도 개선 방안을 발표하면서, 사업보고서에 RSU를 포함한 주식보상 운영 현황과 대주주별 부여 현황 등을 기재하도록 했다. 이 달 9일에는 벤처기업법 일부개정안이 공포되어, 통상 자사주 취득이 어려웠던 벤처기업도 보다 적극적으로 RSU를 활용할 수 있는 토대가 마련된 바 있다.

기업 성장 단계별로 달라지는 주식보상

기업은 우수 인재를 유치하고 임직원의 성과와 장기 근속을 유도하기 위해 다양한 주식보상 제도를 활용한다. 대중적으로 가장 잘 알려진 제도는 스톡옵션(주식매수선택권)이다. 중소기업벤처기업부에 따르면 2021년 한 해 벤처기업에서 9,189명이 행사가액 5,100억원어치 스톡옵션을 받았다.

기업 가치가 5배, 10배씩 성장하기도 하는 벤처기업과 달리, 기업 가치가 상대적으로 크게 성장하지 않는 ‘성숙’ 단계에 접어들면 RSU가 더욱 매력적인 주식보상이 된다. 스톡옵션은 임직원이 1주당 정해진 가격을 납입하고 주식을 매수하기 때문에 주가가 크게 오르지 않으면 기대 수익이 적다. 일례로 네이버는 2020년 18만원, 2021년 36만원 선으로 스톡옵션을 행사할 수 있도록 부여하였으나 2023년 한 해 주가가 20만원 내외로 형성되면서 임직원의 기대 행사차익이 적거나 아예 없었다. 반면 RSU는 주식을 무상으로 지급하기 때문에 임직원에게 일정 수준의 보상을 제공할 수 있다.

이 외에도 주식을 직간접적으로 활용한 보상 방안에는 주식 자체를 주는 스톡 그랜트(Stock Grant), 주가에 연동하여 현금을 보상하는 팬텀 스톡(Phantom Stock), 상장 준비 단계에서 공모하는 주식의 20%까지를 직원에게 배정하는 우리사주 제도 등이 있다.

성장 단계별 주로 활용하는 주식보상 제도 — 발아 단계(스톡그랜트·스톡옵션), 창업 단계(스톡옵션), 성장 단계(RSU·스톡옵션), 성숙 단계(우리사주·RSU)

주식보상은 법률 준수와 내부 관리 체계 필요…ZUZU 주목

기업들의 성과 보상 방식이 다양해짐과 더불어, 금감원의 주식기준보상 제도 개선 및 벤처기업의 스톡옵션 부여 현황 신고가 의무화되면서 이러한 주식보상 제도를 관리할 수 있는 솔루션이 주목받고 있다.

코드박스(대표 서광열, 이영민)가 운영하는 ‘주주(ZUZU)‘는 2019년 출시된 법인 운영‧주식보상 관리 서비스로, 스톡 그랜트, 스톡옵션, RSU 등의 부여‧관리를 지원한다. 초기 스타트업부터 대기업에 이르기까지 현재 7,000개 기업이 사용하면서 총보상 관리 시스템으로 자리매김하고 있다.

ZUZU는 회사와 직원 간의 커뮤니케이션 서비스인 ‘포털’을 자체 개발해 운영한다. 직원은 포털에서 언제든지 본인이 받은 주식보상의 가치를 열람하고 행사할 수 있다. 회사는 시스템이 안내하는 절차에 따라 스톡옵션, 우리사주매수선택권 행사 등 직원의 보상 실현에 필요한 실무를 간편하게 진행할 수 있다.

특히 주식보상 부여와 관리에 있어 준수해야 할 법률 규정에 대비되어 있는 것이 강점이다. 기업이 스톡옵션 제도를 운영하면 정관에 상법 및 벤처기업법이 규정하는 조항을 갖추어야 한다. ZUZU 시스템은 회사의 정관을 확인하고, 스톡옵션을 부여하는 주주총회 소집 통지 및 기관 투자자의 사전 동의 등 전 과정을 지원한다. 법무와 HR 실무 양측을 다루는 주식보상 솔루션으로 ZUZU가 각광받는 이유다.

서광열 코드박스 대표는 “이번 벤처기업법 개정으로 RSU를 활용하는 기업이 대폭 늘어날 것으로 기대된다"며 “다각화된 주식보상 관리는 물론, 급여 대행 서비스 ‘ZUZU 페이롤’과 함께 기업 인재 유치와 근속에 필요한 총보상 솔루션으로 자리를 확고히 하겠다"는 포부를 밝혔다. (끝)


[ZUZU 소개] www.zuzu.network

2017년 8월 설립된 코드박스가 운영하는 ZUZU는 법인·주주 관리, 주총 및 이사회 업무 등을 지원하며 초기 스타트업부터 상장사까지 모든 주식회사를 아우르는 주식 보상 서비스를 지원하는 B2B SaaS다. 현재 티맵모빌리티, 캐롯손해보험, 마이리얼트립 등 7,000여 개 고객사가 이용 중이며, 2022년 두나무에 인수되었다. 탄탄한 개발 역량과 철저한 고객 관점 접근으로 법인 운영의 비효율을 해결하려는 미션을 가지고 있다. 기업 운영 지원 솔루션 외에도 기관 투자자, 개인투자조합, 개인 투자자 대상의 서비스도 제공하며 스타트업 생태계 전반의 인프라를 구성해 나가고 있다.

#ZUZU #RSU #스톡그랜트 #주식보상

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