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총보상은 지속가능한 보상을 위한 필수 전략 | 바비톡이 엑셀을 떠나 ZUZU를 선택한 이유
ZUZU에서 현금 보상을 포함, 총보상 체계의 안정적인 운영 기반을 마련한 바비톡을 만나보았어요.
주 52시간 근무제 완전 시행, 30인 미만 사업장 실무 대응 가이드
주 52시간 근무제는 수당 지급으로 해결되지 않습니다. 적용 대상부터 위반 리스크, 선택적·탄력적 근로시간제와 실무 관리 방법까지 정리했습니다.
ZUZU HR, ‘영세사업장 HR 플랫폼 이용 지원 사업' 선정 (마감)
ZUZU HR이 고용노동부 ‘영세사업장 HR 플랫폼 이용 지원 사업’에 선정됐어요. 지원 대상과 혜택을 한눈에 정리했습니다.
ZUZU 초기 스타트업 연차 운영 플레이북
HR 툴로 관리 부담을 줄이고 싶은 대표님, 실무자라면 가장 먼저 봐야 할 자료! ZUZU 인사 관리 서비스의 문제 해결 사례를 살펴보세요.
4인에서 5인으로, 우리 회사가 '인사관리 툴'을 고민해야 할 때
인사관리 툴 도입은 비용이 아니라 대표의 시간을 사는 선택입니다. 5인 미만 사업장이 지금 인사관리 기준을 만들어야 하는 이유를 알아보세요.
2026년 연말정산, 무엇이 달라질까? (2025년 귀속)
급여담당자를 위하여 2026년 연말정산에서 어떤 점을 유의해야하는지 자세히 알려드릴게요.
스타트업 인사관리 툴 처음 도입할 때 하는 오해 4가지 (+ 솔루션 추천)
스타트업이 첫 HR 툴을 고를 때 흔히 하는 오해 4가지와 올바른 선택 기준(기능 범위·확장성·도입 난이도·가격 구조)을 정리했습니다. 인사담당자 없이 5인 이상 규모부터 바로 시작할 수 있는 HR 툴 비교 가이드입니다.
ZUZU 초기 스타트업을 위한 연차 운영 백서
소규모 기업의 연차 운영 부담을 덜고, 안정적인 관리 체계를 만드는 데에 도움이 될 백서를 준비했어요.
초기 기업 인사관리, 엑셀로 버틸 수 없는 순간은 언제 올까?
인사관리 솔루션, 어떤 기준으로 비교해야 할까요? 직원 3~50명 규모의 초기 기업이라면 도입 규모 적합성·인사 기록 및 이력 구조·법정 서류 보관·법인 운영 연계성·초기 세팅 부담, 이 5가지 기준으로 비교해보세요.